１．初めに 従業員による在庫の窃盗、経費の水増し請求、業者からのキック

1 ขโมยโครงการทุจริตของสต็อกโดย
พนักงานเรียกเก็บค่าใช้จ่ายในการขยายถุงเตะจากซัพพลายเออร์ที่ทำผิดของหนังสือและการใช้จ่ายไม่ได้รับอนุญาตมีมากมายในการเริ่มต้น แต่จะอยู่ในหลักของการดำเนินการทั้งหมดเหล่านี้เพื่อจะทรยศความไว้วางใจ ความขัดแย้งของการกระทำที่น่าสนใจ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ถ้ามีธุรกิจที่ขอความชัดเจนการพูดของคนที่จะต้องปฏิบัติงานในตำแหน่งที่มีความเป็นกลางเป็นที่ของการกระทำที่ส่งเสริมผลประโยชน์ของการเกิดอุบัติเหตุของบุคคลที่สามและเป็นอันตรายต่อผลประโยชน์ของลูกค้าของ . สำหรับการดำเนินงานที่ราบรื่นองค์กรทรัพยากร
เพราะที่จะต้องมุ่งมั่นที่จะรับผิดชอบพนักงานและ (ทรัพยากรทางการเงินและมนุษย์) เมื่อพนักงานทำงานกับนายจ้างทุจริตในหลายกรณีความเสียหายจะรุนแรง

วิธีการทำงานของการดำเนินการที่ผิดกฎหมายจะถูกแบ่งออกเป็นสามประเภทหลัก

โครงการยักยอกนักแสดง (1) การใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์หรือขโมยทรัพย์สินขององค์กร ตัวอย่าง: ส่วนการสกัดของเงินสดที่ได้รับการส่งของใบแจ้งหนี้ที่ผิดพลาดเช่นสินค้ากระเป๋าเช่นวัสดุและผลิตภัณฑ์

(2) การทุจริต
ตั้งแต่ผู้ประกอบการจะได้รับประโยชน์ บริษัท อื่นหรือตัวเองทุจริตโครงการขัดต่อภาระหน้าที่ของนายจ้างที่จะใช้ประโยชน์จากอิทธิพลของพวกเขาเองในการพาณิชย์ ตัวอย่าง: กรรโชกสินบนผลกำไรร่วมกันเช่นความขัดแย้งของการกระทำที่น่าสนใจ

ละเลยหรือบิดเบือนเจตนาของข้อมูลที่สำคัญในการรายงานทางการเงิน (3) งบการเงินฉ้อโกง
องค์กร รับรู้รายได้ปลอม
, ค่าใช้จ่ายในการซ่อนหรือหนี้ modus operandi ทั่วไปและคุยโวของสินทรัพย์ กลยุทธ์ที่ผิดกฎหมายที่มีผลในการสูญเสียของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่สุด

องค์กรตามแบบฉบับของเอเชียมีค่าตัวเลขที่ได้รับการสูญเสียไปโดยการโกง 5% ของรายได้ประจำปี ในขณะที่รายได้จากมาตรการการปรับปรุงการวิจัยและเชิงรุกในการค้นพบการทุจริตที่ได้กลายเป็นที่ขาดไม่ได้ใน บริษัท ญี่ปุ่นในประเทศไทย

2 ในการฉ้อโกงธุรกิจ
ประเทศไทยในประเทศไทยจำนวนที่มักจะนำโด่งอยู่ในหมวดหมู่ของการหลอกลวงคือการยักยอกของสินทรัพย์ เพื่อที่จะอธิบายในรายละเอียดนั้นจะถูกแบ่งออกเป็นหมวดย่อยของเก้า modus operandi ใช้ประกอบการที่ผิดกฎหมายต่อไป

1 ในการเริ่มต้น
เตะกระเป๋าจากสินค้าคงคลังพนักงานขโมย เรียกร้องค่าใช้จ่าย พาณิชย์ แทรกแซงจอง ค่าใช้ จ่ายไม่ได้รับอนุญาต เป็นร่างปลอมจะกว้างตั้งแต่ แต่มีอยู่ในหลักของการกระทำเหล่านี้ทั้งหมดหักหลังความขัดแย้งสนใจความน่าเชื่อถือในการ ถ้าคุณได้ร้องขอธุรกิจและความขัดแย้งของดอกเบี้ย เรียนรู้ ถ้าอะไรกระทำผลดีเพื่อผลประโยชน์ของลูกค้า อุบัติเหตุ และผลประโยชน์อื่น ๆ ที่จะทำงานในสิ่งตำแหน่งกลาง เนื่องจากบริษัททำธุรกิจได้อย่างราบรื่นทรัพยากร
(ทรัพยากรเงินทุน และทรัพยากรมนุษย์) และต้องยอมรับกับพนักงานที่รับผิดชอบการทำงานพนักงานโกงนายจ้าง และเกิดความเสียหายร้ายแรงที่มักจะ

Operandi modus ของการดำเนินการไม่ถูกต้องส่วนใหญ่แบ่งเป็นสามประเภทหนึ่ง
ฐานยักยอกทรัพย์สินทรัพย์ （1）
นักแสดงขโมยทรัพย์สินขององค์กรหรือเพื่อใช้ประโยชน์ ตัวอย่าง: ฉ้อราษฎร์บังหลวงสดส่วนสกัดส่งใบแจ้งหนี้เท็จ สินค้าคงคลังวัสดุและผลิตภัณฑ์ ฯลฯ

ทุจริต （2）
นักแสดงประโยชน์ของตัวเองหรือบริษัทอื่น ๆ จะได้รับชุดรูปแบบหลอกลวงเพื่อใช้ประโยชน์ผลพาณิชย์ ขัดกับข้อผูกมัดสำหรับนายจ้าง ตัวอย่าง: ฐานกรรโชกทรัพย์ payoffs ติดสินบน ประโยชน์ เป็นต้น

ดีงบการเงิน （3）
misstatements ตกของข้อมูลสำคัญขององค์กรรายงานทางการเงินหรือกระทำการอัน Operandi modus ทั่วไปคือ
บันทึกรายได้สมมติ overbilling ของซ่อนหนี้สิน หรือค่าใช้จ่าย สินทรัพย์ ฯลฯ กลยุทธ์ที่ถูกนำการสูญเสียของเงิน

มีองค์กรมาตรฐานเอเชียอยู่ที่ 5% ของผลกำไรประจำปีโกงแพ้ตามเลขที่ ตรวจสอบคึกคักได้เชื่อมทุจริตและวิธีการรับมือได้โดยตรงต่อกำไรพัฒนาได้กลายเป็นสิ่งจำเป็นในบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย

2 บริษัทดีไทย
ไทยหมายเลข overwhelmingly อยู่ในประเภทของฐานยักยอกทรัพย์ไม่ถูกต้องของสินทรัพย์ สำหรับการเพิ่มเติม อธิบาย modus operandi นักแสดงไม่ได้รับอนุญาตใช้แบ่งย่อย 9 ชนิดนอกจากประเภทย่อย
、

1 . ประการแรกการโจรกรรมของตลาดหลักทรัพย์ฯโดย
ของพนักงานที่ความต้องการแผ่นรองที่ของค่าใช้จ่ายที่กระเป๋าเตะออกจากผู้จัดให้บริการเป็นการจัดการของสมุดบัญชีที่โครงสร้างความอยุติธรรมที่รวมถึงการใช้จ่ายไม่ยุติธรรมสำหรับผลงานที่ผ่านมาจำนวนมากแต่ก็เป็นการกระทำการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์กำไรที่หักหลังความไว้วางใจที่มีอยู่ในหลักของการกระทำเหล่านี้ทั้งหมด เมื่อมีการร้องขอหน้าที่ถ้าผมพูดได้อย่างชัดเจนผู้ที่ต้องทำงานในสถานการณ์ที่เป็นกลางและมีแผนการที่จะมีกำไรของบุคคลที่สามและการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์กำไรเป็นการกระทำเพื่อจะต้องสูญเสียกำไรของเครื่องลูกข่ายได้ ในการสั่งซื้อที่มีบริษัทที่ทำธุรกิจได้อย่างราบรื่นทรัพยากร
ตามมาตรฐาน(เมื่อพนักงานที่กระทำผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างได้เนื่องจากคุณต้องมอบหมายให้พนักงานที่มีเงินทุนทรัพยากรมนุษย์)และความรับผิดชอบต่อความเสียหายที่จะกลายเป็นความรุนแรงในหลายกรณี เทคนิคพิเศษ

ของการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมที่จะได้รับการจัด ประเภท เป็นหลักโดยแบ่งออกเป็นสาม ประเภท โครงสร้าง

（a ไม่เป็นธรรมทางเบี่ยง executant ของ 1 )สินทรัพย์ลอดสินทรัพย์ขององค์กรตำแหน่งหรือการใช้อำนาจ ผมดึงออกมาเป็นส่วนหนึ่งของกระแสเงินสดซึ่งตัวอย่างเช่นที่ได้รับการยอมรับและยักยอกสินค้าคงคลังที่รวมถึงการนำเสนอของสื่อร่างพระราชบัญญัติความผิดพลาดและ ผลิตภัณฑ์ ที่

（ 2 )การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ
ตามมาตรฐานexecutant ที่ของตนเองหรือบริษัทอื่นเป็นการกระทำที่ขัดต่อหน้าที่ของนายจ้างที่มีกำไรและโครงสร้างไม่เป็นธรรมที่จะมีอิทธิพลต่อการใช้อำนาจของตัวเองในการทำธุรกรรมได้ ยกตัวอย่างเช่นการติดสินบนที่บังคับของผลตอบแทนที่พระราชบัญญัติการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์มีกำไร. misstatements

（intentional ของข้อมูลที่มีความสำคัญในรายงานทางการเงินของ 3 )งบการเงินไม่เป็นธรรม
องค์กรหรือตัวย่อ) การเล่นกลตามแบบอย่างที่ appropriates หลบซ่อนของการเพิ่มขึ้นของ
กำไรแห่งจินตนาการหนี้หรือชำระค่าใช้จ่ายด้วยที่ excessiveness ของสินทรัพย์ ในองค์กรบริษัทมาตรฐานของความอยุติธรรมเอเชียการเล่นกล

นำจำนวนเงินขนาดใหญ่ของการสูญเสียมีค่าที่เป็นตัวเลขในการสูญเสีย 5% ของกำไรสุทธิประจำปีโดยการกระทำผิดกฎหมาย ฉันจะกลายเป็นว่าการสืบสวนสอบสวนในเชิงบวกที่ออกมาตรการต่างๆเพื่อสำรวจความอยุติธรรมมีความสำคัญเป็นสิ่งที่เชื่อมต่อโดยตรงกับการปรับปรุงกำไรในที่ที่บริษัทในเครือญี่ปุ่น - อยู่ - ประเทศไทย

2 . เป็นความบันเทิงความอยุติธรรมของสินทรัพย์ที่มีจำนวนมากแม้กระทั่งสิ่งใน ประเภท ของความอยุติธรรมความอยุติธรรมที่อยู่ในบริษัท
ประเทศไทยในประเทศไทย ผมแบ่งย่อยการเล่นกลที่ executant ความอยุติธรรมที่ใช้ใน 9 ประเภท คือ ประเภท ย่อยมากกว่าของจะอธิบายในรายละเอียด