入社後、適性を判断して上記いずれかの業務を担当いただきます。どの業務にも配属の可能性がございますが、例年配属が多いのはHRコンサルタントです การแปล - 入社後、適性を判断して上記いずれかの業務を担当いただきます。どの業務にも配属の可能性がございますが、例年配属が多いのはHRコンサルタントです ไทย วิธีการพูด

入社後、適性を判断して上記いずれかの業務を担当いただきます。どの業務に

入社後、適性を判断して上記いずれかの業務を担当いただきます。
どの業務にも配属の可能性がございますが、例年配属が多いのはHRコンサルタントです。
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
หลังจากเข้าร่วมบริษัท ตรวจสอบคุณสมบัติดังกล่าวข้างต้นจะรับผิดชอบอย่างหนึ่งปรึกษา HR มักจะกำหนดให้แต่ละปีอาจกำหนดให้การทำงานใด ๆ ได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
หลังจากที่เข้าร่วมการตรวจสอบความเหมาะสมที่คุณจะเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการใด ๆ ของธุรกิจดังกล่าวข้างต้น
ธุรกิจใด ๆ ที่จะมีความเป็นไปได้ของการกำหนด แต่การกำหนดประจำปีมักจะเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
หลังจากเข้าร่วมความเหมาะสมการตัดสินเป็นใด ๆของการดำเนินงานข้างต้นแต่มีความเป็นไปได้ของสิ่งที่แนบไปทุกธุรกิจ ทุกปีหลายตำแหน่ง HR ที่ปรึกษา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: