日系企業現地社員給与昇給情報アンケート調査へのご協力お願い（タイ）--

日系企業現地社員給与昇給情報アンケート
調査へのご協力お願い（タイ）
---------------------------------------------------------
※本メールは9月9日14時までの回答結果をもとに皆様に送付
しております。行き違いで既にご回答いただいている場合は、
何卒ご容赦ください。

NNAでは毎年、アジアにおける日系企業現地社員の給与昇給動向調査
を実施しています。
この調査結果は各地の景気判断や各企業の経営判断、昇給額の決定に
欠かせないものとなります。

ぜひ調査にご協力くださいますようお願い申し上げます。

■回答締切 9月16日（金）
■回答方法 専用フォームを使用したWebアンケート
■使用言語 日本語 / 英語


■回答特典 ご協力頂いた方すべてに下記特典を進呈します

◎特典1 2016年給与昇給情報の調査結果概要がわかる
『調査結果ダイジェスト版』
＊専用Webサイトからのダウンロード方式
＊配信時期：2016年12月中旬

◎特典2 アジア各国の産業・統計データ、給与・昇給の
最新データを横断的に提供しているデータベース
『NNAアジアビジネスデータバンク2017年版』を
特別価格でご提供

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอบถามข้อมูลเงินเดือนของพนักงานท้องถิ่นบริษัทญี่ปุ่นเงินเดือนเราขอ (ประเทศไทย)---------------------------------------------------------* อีเมล์นี้เป็น 9/9 ตามคำตอบที่ส่งให้เราได้เรานำเสนอ ถ้าคุณได้รับแล้วตอบกลับ โดยข้ามกรุณาโปรดของ NNA สำรวจประจำปีเงินเดือนเงินเดือนของพนักงานของบริษัทญี่ปุ่นในเอเชียที่ง ๆผลการศึกษานี้การตรวจสอบการประเมินผลของแต่ละบริษัทตัดสินใจทางธุรกิจและเพิ่มคุณจะเป็นส่วนหนึ่งเราขอให้สำรวจให้ดูที่♦การตอบสนองสิ้น 9/16 (วันศุกร์)♦เว็บสำรวจคำตอบใช้วิธีการแบบ♦ใช้ภาษาญี่ปุ่น / ภาษาอังกฤษ♦ตอบรางวัลขอบคุณคนปัจจุบันทั้งประโยชน์ต่อไปนี้• 1 สรุปผลสำรวจเงินเดือนข้อมูลเงินเดือน 2016"วิจัยผลแยกย่อย"* ดาวน์โหลดแผนที่จากเว็บไซต์ส่วนตัว* จัดส่งเวลา: กลางเดือน 12/2016◎ 2 เอเชียนานาชาติสถิติอุตสาหกรรม เงินเดือน เงินเดือนข้อมูลล่าสุดให้เป็นฐานข้อมูล"ข้อมูลธุรกิจเอเชีย NNA ธนาคารปี 2017 Edition"ราคาพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ญี่ปุ่นท้องถิ่นพนักงานเงินเดือนแบบสอบถามข้อมูลเพิ่ม
ขอความร่วมมือของคุณเพื่อการตรวจสอบ (ประเทศไทย)
--------------------------------- ------------------------
※อีเมลนี้จะถูกส่งไปให้ทุกคนบนพื้นฐานของผลการค้นหาคำตอบของจนกว่า 9 กันยายน 14
ที่เรามี หากคุณมีอยู่แล้วคำตอบของเราในความเข้าใจผิด
โปรดยกโทษให้ความกรุณา

ใน NNA ทุกปีการสำรวจเงินเดือนเพิ่มแนวโน้มของ บริษัท ญี่ปุ่นที่พนักงานท้องถิ่นในเอเชีย
ได้รับการดำเนินการ
ผลการสำรวจทั่วตัดสินใจทางเศรษฐกิจและการตัดสินใจการจัดการของแต่ละ บริษัท เพื่อพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือน
จะขาดไม่ได้

โดยทั้งหมดหมายความว่าขอขอบคุณสำหรับการตรวจสอบความร่วมมือของคุณ

■คำตอบเส้นตาย 16 กันยายน (ศุกร์)
แบบสอบถามเว็บได้ถูกใช้■วิธีการตอบ-เพียงรูปแบบ
■การใช้ภาษาญี่ปุ่น / ภาษาอังกฤษ


ทุกคนที่■คำตอบเสนอความร่วมมือและได้รับรางวัลประโยชน์ดังต่อไป

ผลประโยชน์◎ 1 เพิ่มเงินเดือน 2016 ข้อมูลสรุปผลการสำรวจสามารถมองเห็น
"ผลการสำรวจย่อยรุ่น"
* วิธีการดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ทุ่มเท
เวลาการส่งมอบ *: 2016 กลางเดือนธันวาคม

◎ประโยชน์ 2 ประเทศในเอเชียของอุตสาหกรรมและข้อมูลทางสถิติของเงินเดือนและเงินเดือนเพิ่มขึ้น
ทั่วข้อมูลล่าสุด ฐานข้อมูลที่ให้ไป
ว่า "NNA เอเชียข้อมูลทางธุรกิจธนาคาร 2017 รุ่น"
ข้อเสนอในราคาพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ญี่ปุ่นยกเงินเดือนพนักงานสำรวจข้อมูลสนามการวิจัยในความร่วมมือ ( ประเทศไทย )---------------------------------------------------------จดหมายนี้ 9 กันยายน 14 บนพื้นฐานของผลตอบกลับไปยังผู้ส่งและ ถ้าคุณได้ข้ามตอบได้โปรดยกโทษให้ด้วยในเควสท์ยกเงินเดือนทุกปี แนวโน้มของการลงทุนของญี่ปุ่นในภูมิภาคเอเชียตามศูนย์รวม .ผลการสำรวจและการประเมินทางเศรษฐศาสตร์ของการจัดการองค์กร , การกำหนดของจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเป็นต้องกรุณาส่ง คุณร่วมมือตอบ / สิ้นสุดวันที่ 16 กันยายนแบบสอบถามเว็บที่ใช้สำหรับการตอบวิธีการ รูปแบบภาษา / ญี่ปุ่น / อังกฤษคุณต้องตอบประโยชน์ความร่วมมือทั้งหมดของคุณมีอยู่คุณประโยชน์ต่อไปนี้โดย 2016 สิทธิพิเศษ 1 สามารถเพิ่มข้อมูลการสำรวจเงินเดือน" ย่อย " ผลการสำรวจวิธีการดาวน์โหลดจากเว็บไซต์สำหรับเว็บเวลาจัดส่ง : ธันวาคม 2016ข้อมูลสถิติอุตสาหกรรมของประเทศในเอเชียของ เงินเดือน ผลประโยชน์และเลี้ยงดูข้อมูลล่าสุดเพื่อให้ฐานข้อมูลที่ครอบคลุม" nna 2017 เอเชียข้อมูลธุรกิจธนาคารราคาข้อเสนอพิเศษ