勤務態度は十分な技術等が無いため、遅刻早退を2回で1ポイントとする。在

勤務態度は十分な技術等が無いため、遅刻早退を2回で1ポイントとする。
在籍期間が1年に満たない者は在籍期間を1年とした場合の割合にし、1と2を足した点数により、下表のかけ率を賞与基本額に乗じ決定する。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากมีไม่เพียงพอ เทคโนโลยีทัศนคติเป็นลาต้น และปลายจุด 1 ใน 2 ครั้งผู้ลงทะเบียนน้อยกว่าหนึ่งปีเปอร์เซ็นต์ของระยะเวลาการลงทะเบียนหนึ่งปีถ้าหมายเลข 1 และ 2 บวกมาก ขึ้น ใส่ใต้โต๊ะค่าพื้นฐานโบนัสคูณ ด้วยอัตราการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับทัศนคติต่อการทำงานไม่เพียงพอเทคโนโลยี ฯลฯ และ 1 จุดถึงปลายออกจากต้นเป็นครั้งที่สอง
ที่ลงทะเบียนเรียนเป็นระยะเวลาน้อยกว่าหนึ่งปีถึงร้อยละในกรณีที่ระยะเวลาการลงทะเบียนหนึ่งปีจำนวนได้โดยการเพิ่ม 1 และ 2 เพื่อตรวจสอบคูณด้วยอัตราต่อรองของตารางด้านล่างเพื่อโบนัสจำนวนเงินขั้นพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากลักษณะหน้าที่ไม่มีเทคโนโลยีเพียงพอผมถือว่าช้าออกไปทำงานตั้งแต่เช้าตรู่ 1 จุดที่สองครั้ง
ว่าบุคคลนั้นเป็นที่ที่ลงทะเบียนหมุนช่วงเวลาไม่ถึงหนึ่งปีทำให้สัดส่วนเมื่อผมคาดว่าที่มีการเปิดให้ลงทะเบียนหมุนช่วงเวลาหนึ่งปีและที่ทำเครื่องหมายที่เพิ่ม 1 และ 2 ,ผมทวีมากขึ้นที่อัตราโดยที่จำนวนเงินโบนัสของข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการที่เป็นเรื่องของรายการที่แสดงด้านล่างและตัดสินใจ