ニッシンはものを創る喜びと 豊かさを求め、信用を資産とし顧客のニーズと

ニッシンはものを創る喜びと 豊かさを求め、
信用を資産とし顧客のニーズと社会に役に立つ企業をめざします。

経営指針
人間と組織と処遇によるすべ
てに高位均衡をめざします。

ニッシンは社員、仕事、処遇
を3本柱とし、職務遂行能力を
たかめ、仕事の質もより高付
加価値を目指し、それらにより
処遇を高めてゆく。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำลัง Nissin จะสร้างความสุขและความอุดมสมบูรณ์,
เรามุ่งมั่นที่จะเป็นสินทรัพย์ที่มีประโยชน์เป็นความต้องการลูกค้าและเครดิตทางสังคมกับบริษัท

แนวทางจัดการ
เนื้อเยื่อมนุษย์และโดยทั้งหมด
ปองยอดดุลสูงกว่า

Nissin พนักงาน งาน รักษา
3 หนังสือและคอลัมน์ ความสามารถในการดำเนินการ
, ดีคุณภาพของงานและสูง
ใช้ค่าเป้าหมาย กว่า
เพิ่มการรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อตรวจสอบความร่ำรวยและความสุขในการทำสิ่งที่นิชชิน
จะมีจุดมุ่งหมายที่จะเป็น บริษัท ที่มีประโยชน์ต่อสังคมและความต้องการของลูกค้าและสินทรัพย์เครดิต แนวทางการบริหารจัดการโดยการรักษาและเนื้อเยื่อมนุษย์ทุกคนผมจะมุ่งมั่นที่จะรักษาความสมดุลในระดับสูง Te พนักงานทำงานรักษา Nissin และต่อไปนี้สามลักษณะการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มคุณภาพของการทำงานและอื่น ๆ Taka-Zuke มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มมูลค่าโดยผู้Yuku เพิ่มการรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมถือว่าสินทรัพย์และความน่าเชื่อถือ
nisshin ตั้งเป้าที่ความต้องการของลูกค้าและบริษัทซึ่งทางสังคมที่เป็นประโยชน์ในการค้นหาความสุขและความมั่งคั่งที่จะทำให้สิ่งที่

ผมมีจุดมุ่งหมายที่สัญลักษณ์แสดงการจัดการที่
มีความเป็นมนุษย์และองค์กรที่หมายถึงความสมดุลและ
てにสูงจัดอันดับโดยการรักษา

nisshin ใช้พนักงานทำงานการบำบัด
สามสำหรับเสาและ
ยกหน้าที่ performancer และ คุณภาพ ของงานที่มีเป้าหมายอยู่ที่สูง
加価値 เป็นของเกินไปและยก
การบำบัดโดยเขา