タイにて配当する場合に要請される条件は下記の通りです。（添付、会社法シ

タイにて配当する場合に要請される条件は下記の通りです。（添付、会社法シート）

①株主総会決議（付属定款によっては総会決議なしの配当が可能）
②累積損失がないこと
③配当時、資本金の10%に達するまで配当金の5%以上の準備金を積立


①に関して、
付属定款次第ではありますが、
通常手続きであれば取締役会（臨時株主総会開催＆配当の決議）⇒株主総会（配当の決議）⇒配当となります。

②に関しては問題ありません。

③に関して、
配当金の5%以上かつ資本金の10%に達するまで資本準備金の積立が必要となります。
一括積立になるか分割になるかは配当金額次第かと思います。

森村アジアの場合、
資本金（1,000万THB） * 10% = 100万THB（準備金積立上限）

かつ配当の源泉税が10%かかります。（添付、税務シート）
③に関しては私も経験がありませんので、
実際実行する前に監査法人に諸手続きを確認頂けると助かります。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงื่อนไขที่มีการถามว่าคุณต้องการที่จะจ่ายเงินปันผลในประเทศไทยมีดังนี้ มัน
เงินปันผล③เมื่อไม่มี
②การสูญเสียสะสม (เงินปันผลได้โดยไม่ต้องมีมติที่ประชุมสมัชชาใหญ่มีกฎหมายโดย) 5 จากเงินปันผลที่จะไปถึง 10% ของทุน (บริษัท , แนบแผ่นพระราชบัญญัติ)

①ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นคือ % ที่เกี่ยวกับการสำรอง


ขอสงวน①กว่าผมอาจจะไม่ข้อบังคับ
เร็ว ๆ นี้ แต่มันจะกลายเป็นเงินปันผล⇒ (มติจ่ายเงินปันผล) ประชุม (มติของที่ประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญผู้ถือหุ้น⇒ประชุมและเงินปันผล) คณะกรรมการถ้า
ขั้นตอนปกติ คุณ

ไม่มีปัญหาเกี่ยวกับการ②

นับถือ③เงินทุนจากเงินสำรองที่จะต้องไปให้ถึง 10% ของทุนและอื่น ๆ กว่า 5% ของเงินปันผล

และผมคิดว่าไม่ว่าจะเป็นเงินปันผลแยกทันทีที่ฉันกลายเป็นหรือเป็นเงินทุนรวม

ถ้า Morimura เอเชีย, ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินปันผล (10 ล้านบาท) * 10% = 100 万บาทและ (จองขีด จำกัด บน)


ทุนจะใช้เวลา 10% เนื่องจากมีประสบการณ์และฉัน (แนบแผ่นภาษี) สำหรับ③

คือมันจะถูกบันทึกไว้และสามารถยืนยันขั้นตอนต่างๆในการตรวจสอบ บริษัท ก่อนที่คุณจะทำงานจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงื่อนไขที่จำเป็นในกรณีในประเทศไทยมีดังนี้ แนบ บริษัทกฎหมายแผ่น

(1) （ผู้ถือหุ้นให้ข้อบังคับการประชุมสามารถแก้ปัญหาสมัชชาไม่จ่ายเงินปันผล โดย）
(2) สะสมขาดทุนไม่เป็น
3 สำรองจองห้องพักมากกว่า 5% ของเงินปันผลจนถึง 10% ของเงินปันผลเงินทุนที่จะ


(1),
ได้รวมบทความการจดทะเบียนทันที
ตามขั้นตอนปกติในกรรมการ（หุ้นประชุมจัดขึ้นและเงินปันผลความละเอียด）⇒ผู้ถือหุ้น (ปันผลละเอียด) ⇒เงินปันผลจะได้

(2) ไม่มีปัญหา

(3),
มากกว่า 5% ของเงินปันผลและจะต้องมีทุนสำรองถึงร้อยละ 10 ของทุนจดทะเบียน
จำนวนมากสำรอง หรือจะแบ่งเงินปันผลขึ้นอยู่กับสิ่งที่คิด

Morimura เอเชียถ้าการ
（ทุน 1, 000万 บาท） * 10% = 100万 บาท (สูงสุดพร้อมเงินกองทุน)

และก็ 10% ภาษีหักณที่จ่ายเงินปันผล (แนบ แผ่นภาษี)
3 เงื่อนไขคือเนื่องจากมีประสบการณ์ไม่
ก่อนที่จะ ดำเนินการตรวจสอบจะตรวจสอบขั้นตอนและ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สภาพ ที่ถูกเรียกว่าเมื่อจัดสรรมันในประเทศไทยโดยมีรายละเอียดดังนี้ （if มีนั้นแต่ทั้งนี้ต้องขึ้นอยู่กับที่โดย
- กฎหมายเกี่ยวกับการประหยัด


① ใน 5% ความรับผิดเงินสำรองจ่ายเงินปันผลที่มีอายุการใช้งานมากกว่าจนมาถึง 10% ของเงินทุนแต่ในที่
③การจัดสรรหุ้นเพิ่มทุนที่ต้องสูญเสียมันไม่เป็นสิ่งที่ไม่มีในเอกสารแนบ,บริษัทกฎหมายว่าด้วยแผ่น)

① โดยทั่วไปการประชุมผู้ถือหุ้นของความละเอียด(เป็นไปได้การจัดสรรหุ้นเพิ่มทุนที่ทั่วไปโดยไม่ขึ้นอยู่กับความละเอียดในการประชุมโดยมีกฎหมายว่าด้วย)
②การสะสม,
มีโดยปกติแล้วเป็นกระบวนการ;ของคณะกรรมการบริษัท(กลายเป็นความละเอียด)⇒การจัดสรรหุ้นเพิ่มทุนที่ความละเอียด)⇒ทั่วไปของการประชุมผู้ถือหุ้น(การจัดสรรหุ้นเพิ่มทุนที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นซึ่งจัดขึ้น& amp ;การจัดสรรหุ้นเพิ่มทุน,)

( 2 )เมื่อにเกี่ยวข้องกับมันไม่ได้มีปัญหาใดๆ

( 3 )เป็นการออมและเงินทุนที่ได้รับการสงวนรักษาไว้ซึ่งมีความจำเป็นจนไปถึงมากกว่า 5% ของเงินปันผล
และ 10% ของเงินทุนที่
ผมคิดว่าในจำนวนเงินที่จัดสรรหุ้นเพิ่มทุนของเงินไม่ว่าจะเป็นการประหยัดเป็นหมู่คณะหรืออาจจะถูกแบ่งออกเป็น

ในกรณีของ morimura เอเชีย ภาษี ที่มาของ= 100 หมื่นคน
ทุน( 10 ล้านบาท)* 10% บาท(การประหยัดเงินสำรองที่จำกัดความรับผิดด้านบน)

และทำงานการจัดสรรหุ้นเพิ่มทุน 10% . （because ฉันไม่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเอกสารทางธุรกิจการเก็บ ภาษี อุปกรณ์)

③ทั้งจริงๆแล้วมันจะถูกบันทึกไว้เมื่อฉันมีผู้สอบบัญชีที่ยืนยันความต่อเนื่องมือทั้งสองข้างก่อนจะออกมา