誰もが､わからないことを気安く同僚に聞き､アドバイスをし合っている誰も

誰もが､わからないことを気安く同僚に聞き､アドバイスをし合っている
誰もが､問題が生じたときは仲間と一緒になって解決している｡
誰もが､仕事はなるべく分担しながら進めるようにしている｡
誰もが､互いに率直に自分の意見を言うことができる｡
誰もが､上司との関係では形式にとらわれない話し合いをしている｡
誰もが､何か問題が生じた場合､事実を追究して解決している
誰もが､同僚や後輩の不満や悩みに､気軽に相談にのっている｡
誰もが､同僚や後輩の提案を積極的に奨励している｡

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณไม่รู้ว่าใคร เพื่อนร่วมงานขอให้แฟรงค์และแนะนำกัน
ปัญหาเมื่อทุกคน เพื่อน และร่วมกัน ได้รับการแก้ไข
มีไม่ล่วงหน้า การทำงาน และใช้ร่วมกันมากที่สุด
สามารถทุกคน กล่าวว่า ความคิดเห็นตรงไปตรงมาถึงกัน
คุยกับใคร ความสัมพันธ์ในรูปแบบ-agnostic เรียร์
ข้อเท็จจริงไล่คน ถ้าคุณมีปัญหาหรืออะไร และมีแก้ไข
คน ความกังวลและข้อร้องเรียนของผู้ร่วมงานและ Juniors โปรดไปให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการ
นอกจากนี้ทุกคน อย่างมีกำลังใจคำแนะนำของเพื่อนร่วมงานและ juniors

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฟังเพื่อนร่วมงาน Kiyasuku ว่าทุกคนที่คุณไม่ทราบว่ามีความมุ่งมั่นแนะนำ
ให้ทุกคนได้รับการแก้ไขร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานเมื่อมีปัญหา
ทุกคนทำงานร่วมกับเงินที่ใช้ร่วมกันมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ คุณต้อง
บอกว่าทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นของพวกเขาอย่างเปิดเผยกับคนอื่น ๆ
ทุกคนมีการอภิปรายรูปแบบไม่เชื่อเรื่องพระเจ้าในความสัมพันธ์กับเจ้านาย
ทุกคนพบปัญหาใด ๆ กรณีที่ได้รับการแก้ไขโดยการตรวจสอบข้อเท็จจริง
ในปัญหาและความยุ่งยากของเพื่อนร่วมงานจูเนียร์ทุกคนที่วางอยู่บนความรู้สึกอิสระที่จะติดต่อเรา
ทุกคนมีความกระตือรือร้นในการส่งเสริมให้คำแนะนำของเพื่อนร่วมงานและจูเนียร์ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อผมถามเพื่อนคนงานที่ว่าไม่มีใครเข้าใจกันเองและได้มีเพื่อนที่มีปัญหาผลิต
ใครที่ให้คำปรึกษาและช่วยแก้ปัญหาและ
ใครก็สามารถทราบล่วงหน้าเพื่อที่ทำงานในขณะที่การใช้งานร่วมกันที่อาจเกิดขึ้นได้แต่,และ
ใครก็สามารถให้ความเห็นของตนเองอย่างเปิดเผยกัน,และ
ไม่มีใครไม่ได้การเจรจาที่ไม่ได้รับการดูแลรักษาให้อยู่ในรูปในเรื่องที่หัวหน้าและอะไรปัญหาผลิต
ใคร,เราตรวจสอบที่ข้อเท็จจริงและแก้ไขก็
ใครไม่พอใจในคู่มือใช้งานคุณและปัญหาของคนงานคนหนึ่งและนักศึกษาอายุน้อยกว่าด้วยความเต็มใจและสำหรับ
ซึ่งผมขอแนะนำให้การแนะนำของคนงานคนหนึ่งคนและนักศึกษาอายุน้อยให้กับคุณในเชิงบวก