1-1 お客さま第一主義私たちは、創業と発展の基盤である、有用微生物の利用を核とした人々の健康にかかわる研究領域を企業活動の独自性として持ち การแปล - 1-1 お客さま第一主義私たちは、創業と発展の基盤である、有用微生物の利用を核とした人々の健康にかかわる研究領域を企業活動の独自性として持ち ไทย วิธีการพูด

1-1 お客さま第一主義私たちは、創業と発展の基盤である、有用微生物の

1-1 お客さま第一主義
私たちは、創業と発展の基盤である、有用微生物の利用を核とした人々の健康にかかわる研究領域を企業活動の独自性として持ち続けます。また、お客さまのニーズを的確に把握し、お客さまの立場に立って、優良な商品とサービスを提供していく必要があります。
お客さまに対しては、商品やサービスの良さを理解していただき、そして長く愛飲・愛用していただくという心で接しましょう。

1-2 安全・安心な商品の提供
研究、開発、生産のみならず、輸送、納品、お届け段階においても、安全性の確保に努め、お客さまに信頼と満足をいただける商品やサービスを提供することが、私たちの企業活動の根幹です。
万一、提供した商品・サービスに関する事故・トラブルが発生した場合は、常に迅速で適切な対応をとりましょう。
このような活動・対応の積み重ねがお客さまの安心へとつながります。

2 社会的規範の遵守
2-1 関係法令の遵守
会社またはその従事者が法令に違反すれば、法的な制裁はもちろん、社会的信用を大きく失墜させることにもなりかねません。
私たちは、常に、企業活動を行う国・地域の法令を遵守しなければなりません。

2-2 社内規程・社内ルール等の遵守
私たちは、社内規程・社内ルールの内容を十分理解し、遵守したうえで、日々の業務を遂行しなければなりません。
この他にも社会人として守るべき道徳やマナーがあるので、良識に基づき責任と自覚を持った行動をとりましょう。

2-3 公正・健全な取引の推進
違法行為はもちろん、不当な手段によって利益を得たり、取引先に対して不当な負担を負わせたりすることなく、公正、透明で自由な競争および適正な取引を行います。購買取引は、適正な手続きに基づき決定しなければなりません。
また、ヤクルトグループ各社間の取引においても、健全で適切な関係維持に努めていく必要があります。
公正・健全な取引を推進するために、社内の諸制度、ルールを日頃から点検し、必要に応じて見直していきましょう。

2-4 贈答・接待の自粛
公務員に対する贈答や接待が犯罪行為(贈賄罪)に問われることはもちろん、民間企業でもそれらの行為を自粛する風潮が強くなっています。ヤクルトグループ各社では、直接・間接を問わず、社会通念、常識の枠を超える贈答・接待を取引先や関係者から受けること、また、取引先や関係者およびお客さまに対して提供することもしてはなりません。

2-5 地域の文化・慣習の尊重
私たちは、地域社会の一員として、地域の文化・慣習を尊重し、地域社会と良好な関係を築いていかなければなりません。
また、それぞれの地域社会とコミュニケーションを図り、協調しながら企業活動を推進していくことが必要です。


3 経営の透明化
3-1 企業情報の開示と社会とのコミュニケーション
経営全般にわたり、社会が必要としている情報を適時、適切に開示し、公正で透明な企業活動を推進していかなければなりません。お客さま、株主、従事者、取引先、地域社会、業界団体、官公庁、NPOなどのすべてのステークホルダーに対して、正確で有用な情報を積極的に提供するとともに、双方向のコミュニケーションに努めましょう。

4 情報の保全
4-1 守秘義務の徹底
業務で知り得た機密情報を守ることは、職務遂行にあたっての基本です。会社内部の情報はもちろん、お客さま、取引先にかかわる情報は、関係法令および社内規程に従い厳重に管理しなければなりません。
なお、お客さま、取引先の情報は、正当な目的以外に使用してはなりません。

4-2 ソーシャルメディアの適正な利用
近年、ソーシャルメディアの普及により、誰でも不特定多数の人々に情報発信を行うことが可能となりました。また、企業でも、ソーシャルメディアを活用する機会が増えています。
ソーシャルメディアは、私たちの生活に利便性をもたらす一方で、誤った情報の発信や不用意な発言が大きな問題を引き起こすことがあります。その誤った情報が企業にかかわるものであれば、企業がトラブルに巻き込まれる可能性もあります。
ソーシャルメディアは、友人・家族だけでなく、従事者、お客さま、取引先など、様々な人が利用しています。一個人の行う情報発信であっても世の中に思わぬ影響を与えることを認識しましょう。ソーシャルメディアの利用にあたっては、プライベートでの利用であったとしても「ヤクルトの社員」としての自覚と責任を持つことが大切です。

5 反社会的勢力への毅然とした対応
5-1 反社会的勢力への毅然とした対応
私たちは、善良な市民生活や正当な企業活動に脅威を与える反社会的勢力に屈することなく、毅然とした対応をとらなければなりません。それらの反社会的勢力の発行する情報誌の購読や、広告出稿・金品の贈呈を絶対に行わないのはもちろん、常に危機管理意識を持ち、介入される隙を与えないような心構えを持ちましょう。

6 人格と人権の尊重
6-1 快適で開かれた職場環境
人格、人権を尊重し、女性や障がい者の雇用拡大など公正な雇用の促進に努めなければなりません。また、従事者の個性を尊重し、主体性と創造性を持った人材を育成することにより、自由闊達で開かれた企業風土を創っていきましょう。

6-2 セクシュアルハラスメント(セクハラ)の禁止
セクハラは、従事者の働く意欲を阻害し、職場の秩序を乱すなど、職場環境を悪化させる原因となります。このような行為を決して行ってはなりません。
なお、セクハラの疑いがある場合には、会社は、プライバシーの保護に留意しながら対応します。セクハラの事実が認められた場合は厳正な処分を行います。

6-3 パワーハラスメント(パワハラ)の禁止
パワハラとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為をいいます。私たちは、このような行為を決して行ってはなりません。
なお、パワハラの疑いがある場合には、会社は、プライバシーの保護に留意しながら対応します。パワハラの事実が認められた場合は、厳正な処分を行います。


7 社会への貢献
7-1 社会貢献活動の推進
企業の社会貢献活動は、社会に対する責任、義務でもあります。社会に寄与する「良き企業市民」として積極的に社会貢献活動に取り組んでいきましょう。

8 地球環境への配慮
8-1 環境保全への取り組み
地球環境の保全は、国・地方自治体はもちろんのこと、企業や個人も積極的、継続的に取り組むべき人類共通の重要課題です。3R(リデュース、リユース、リサイクル)を意識し、省資源・省エネルギー、環境に配慮した商品開発・生産・物流、資源の再利用など、地球環境に配慮した企業活動を行うことは、企業の役割であり責務でもあります。
私たち一人ひとりも、日々の生活の中で常に高い意識を持ち、環境に配慮した取り組みを進めていきましょう。
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ลูกค้า 1-1 แรกเรายังคงค้นคว้าที่เกี่ยวข้องกับพื้นฐานสุขภาพของสถานประกอบการที่ตั้ง และการพัฒนา ศูนย์กลางในการใช้ประโยชน์จุลินทรีย์ที่มีประโยชน์ได้ ณบริษัทกิจกรรม นอกจากนี้ ลูกค้าต้องการได้อย่างถูกต้อง และลูกค้าต้องยืนในตำแหน่งที่มี เรามีผลิตภัณฑ์คุณภาพและบริการ เราพัฒนาหัวใจคุณให้มีความเข้าใจผลิตภัณฑ์ และบริการที่ดี และยาวนาน เรารัก และรัก1-2 มีผลิตภัณฑ์ที่ ปลอดภัยงานวิจัย พัฒนา ผลิต ขนส่ง จัดส่ง จัด เวที มุ่งมั่นเพื่อความปลอดภัยของลูกค้าเป็นรากฐานของกิจกรรมของบริษัทของเราคือการ ให้บริการ และผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้าสามารถไว้วางใจ และความพึงพอใจ เกิดขึ้นเมื่อผลิตภัณฑ์และบริการที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุหรือปัญหาเสมอใช้เวลาตอบสนองที่เหมาะสม และรวดเร็ว ลูกค้า ของกิจกรรมดังกล่าว และซ้อนนำไปสู่ความสงบของจิตใจสำหรับลูกค้าปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางสังคม 22-1 การปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและข้อบังคับบริษัทหรือคนงานของ ละเมิดกฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายลงโทษนำเซาะมาก เครดิตทางสังคม ต้องสอดคล้องกับกฎระเบียบของธุรกิจแห่งชาติ กิจกรรมที่ตลอดเวลา เรามีก็2-2 การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในและภายในกฎกฎระเบียบภายในของเราและกฎภายในเพื่อทำความเข้าใจเพียงพอ การดำเนินธุรกิจประจำวันในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ดำเนินการ ด้วยความรับผิดชอบและสำนึกแห่งเป็นสมาชิกของสังคมเพื่อปกป้องศีลธรรมและมารยาท ดังนั้น ตามสามัญสำนึกส่งเสริมการค้าที่เป็นธรรม และมีสุขภาพดี 2-3กิจกรรมที่ผิดกฎหมายไม่ obligate ภาระการ unreasonable สำหรับคู่ค้า และ แน่นอน ได้รับกำไร โดยวิธีที่ไม่เหมาะสม ยุติธรรม โปร่งใส และฟรีแข่งขัน และเทรดแฟร์ ต้องสามารถกำหนดตามกระบวนการของธุรกรรมการจัดซื้อ คุณต้องยัง ในธุรกรรมระหว่างบริษัทที่กลุ่มยาคูลท์ มุ่งมั่นในความสัมพันธ์ของเสียง และเหมาะสม ส่งเสริมการค้ายุติธรรม และสุขภาพ สถาบันองค์กร กฎ และตรวจสอบทุกวัน ให้เราตรวจสอบถ้าจำเป็น2-4 การควบคุมปรนของของขวัญและความบันเทิงจะโดนขวัญอาชญากรรม (ติดสินบน) เจ้าหน้าที่ของรัฐหรือความบันเทิงแนวโน้มแข็งแกร่ง แน่นอน บริษัทเอกชนได้ละเว้นจากการกระทำเหล่านั้น ในกลุ่มบริษัทยาคูลท์โดยตรง และทางอ้อมที่นอกเหนือจากภูมิปัญญาดั้งเดิม สามัญสำนึก และมีของขวัญ และความบันเทิงจากคู่ค้าและเสีย ยัง คู่ค้า และเสีย และลูกค้าไม่ควรมีให้กับลูกค้า2-5 การเคารพวัฒนธรรมท้องถิ่นและประเพณีเราเคารพวัฒนธรรมและประเพณีของภูมิภาคที่เป็นสมาชิกของชุมชนท้องถิ่น และต้องสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนท้องถิ่น นอกจากนี้ ในชุมชน และสื่อสาร และให้ความร่วมมือ และส่งเสริมกิจกรรมทางธุรกิจที่จำเป็นความโปร่งใสของธุรกิจ 33-1 การเปิดเผยข้อมูลบริษัทและสื่อสารสังคมทันเวลา และการเปิดเผยข้อมูลที่เหมาะสมระหว่างธุรกิจและสังคม ต้องส่งเสริมกิจกรรมขององค์กรยุติธรรม และโปร่งใส เราหมั่นทิศทางการสื่อสารกับลูกค้า การให้ข้อมูลถูกต้อง และมีประโยชน์เสียทั้งหมด รวมถึงผู้ถือหุ้น แรงงาน ผู้จำหน่าย ชุมชน สมาคมอุตสาหกรรม รัฐบาล NPO อย่างแข็งขันอนุรักษ์ 4 ข้อมูลความลับอย่างเข้มงวด 4-1ปกป้องข้อมูลลับเฉพาะที่ได้รับในธุรกิจที่เป็นพื้นฐานในการดำเนินหน้าที่ของตน บริษัทที่มีข้อมูลภายใน แน่นอน เราต้องควบคุมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า ผู้จำหน่ายตามกฎหมาย และระเบียบข้อบังคับ และกฎภายใน ลูกค้าต้องไม่ลูกค้า ซัพพลายเออร์ข้อมูลใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือที่ถูกต้อง4-2 ใช้สื่อสังคมเป็นไปได้ในปีที่ผ่านมา มีการขยายตัวของสังคม ผู้กระจายข้อมูลจำนวนคนที่ไม่ได้ระบุ ยัง ใช้สื่อสังคมบริษัทมากขึ้น สามารถทำให้เกิดปัญหาใหญ่ของ misinformation ในขณะที่สังคมนำความสะดวกสบายกับชีวิตและหมายเหตุสะเพร่า ได้ข้อมูลไม่ถูกต้องเกี่ยวกับบริษัท บริษัทจะได้รับปัญหา สังคมจะไม่เพียงแต่เพื่อน และครอบครัว แรงงาน ลูกค้าใช้ของคน เช่นคู่ค้าทางธุรกิจ ทำของแต่ละข้อมูลที่เผยแพร่ต้องตระหนักที่แม้มีผลกระทบที่ไม่คาดคิดในโลก เป็นสิ่งสำคัญยาคูลท์พนักงานตระหนักและรับผิดชอบมีข้อกำหนด และเงื่อนไขของสังคมถูกใช้ในส่วนตัว5 ต่อต้านสังคมเด็ดสนับสนุนกองกำลัง5-1 resolutely ตอบกอง antisocialต้องใช้เวลาตอบสนอง โดย succumbing เพื่อสังคมต่อต้านภัยคุกคามประชาชนอาศัยกิจกรรมทางธุรกิจที่ดี และถูกต้องตามกฎหมายที่เราจะเด็ด จริง ๆ ไม่มีข้อมูลนิตยสารออกต่อต้านสังคมองค์ประกอบของการบอกรับเป็นสมาชิก และนำเสนอสินค้าและโฆษณา จะ แน่นอน มีความรู้สึกของการบริหารจัดการวิกฤติการณ์และการแทรกแซง โดยทัศนคติจะกรณีที่หกและสิทธิมนุษยชนสภาพแวดล้อมที่ทำงานเปิด และห้อง 6-1และเคารพสิทธิมนุษยชน ควรพยายามที่จะส่งเสริมการจ้างงาน เช่นเพิ่มการจ้างงานสตรีและคนพิการ นอกจากนี้ ลองสร้างทำนุบำรุงทรัพยากรบุคคล มีความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ และเคารพบุคลิกภาพของคนทำงาน วัฒนธรรมองค์กรเสรี magnanimous และเปิด6-2 การล่วงละเมิดทางเพศ(ขู่)ของ prohibitionล่วงละเมิดทางเพศจะทำให้แย่ลง และยับยั้งคนเต็มใจทำนบาและบรรยากาศการทำงาน เราไม่เคยทำเช่นนี้ไม่ได้ ถ้ามีความสงสัยของการล่วงละเมิดทางเพศ บริษัทตรงขณะที่การดูแลปกป้องความเป็นส่วนตัว ทำโทษอย่างเข้มงวดหากพบข้อเท็จจริงของการล่วงละเมิดทางเพศ6-3 การ prohibition ขู่( powhara )เป็นที่รู้จักกัน worsen สำหรับผู้ปฏิบัติงานในสถานทำงาน และการล่วงละเมิด ประโยชน์เดียวกันในทำงาน เช่นตำแหน่งหรือความสัมพันธ์พื้นหลัง เกินขอบเขตที่เหมาะสมของธุรกิจของความเจ็บปวดทางจิตใจ และทางกายภาพหรือสภาพแวดล้อมที่ทำงาน เราไม่เคยทำเช่นนี้ไปไม่ได้ ถ้าความสงสัยของบริษัทการเบียดเบียนตรงขณะที่การดูแลปกป้องความเป็นส่วนตัว ทำโทษอย่างเข้มงวดหากพบข้อเท็จจริงของการล่วงละเมิดบริษัท 7 สนับสนุนสังคมส่งเสริมกิจกรรมเพื่อสังคม 7-1องค์กรการกุศลแห่งความรับผิดชอบต่อสังคมและข้อผูกพัน เป็น "ดีองค์กรพลเมือง เอื้อต่อการทำงานอย่างแข็งขันมาในกิจกรรมเพื่อสังคมสังคมความกังวลด้านสิ่งแวดล้อมโลก 8ความพยายามในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม 8-1อนุรักษ์ของรัฐบาลแห่งชาติ และท้องถิ่นเป็นความท้าทายที่สำคัญของมนุษยชาติ ไม่ให้พูดถึงธุรกิจ และบุคคลควรทำงานอย่างแข็งขัน และอย่างต่อเนื่อง พิจารณาการ 3Rs (ลด ใช้ซ้ำ รีไซเคิล), กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ และพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ใส่ ใจสิ่งแวดล้อม ประหยัดพลังงาน ผลิต และกิจกรรมมิตรล้อม เช่นนำทรัพยากร โลจิสติกส์ขององค์กรคือ บทบาทขององค์กรและหน้าที่ หนึ่งเดียวของเรามากเกินไป ในชีวิตประจำวันตลอดความสูง ที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมไป
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
1-1 お客さま第一主義
私たちは、創業と発展の基盤である、有用微生物の利用を核とした人々の健康にかかわる研究領域を企業活動の独自性として持ち続けます。また、お客さまのニーズを的確に把握し、お客さまの立場に立って、優良な商品とサービスを提供していく必要があります。
お客さまに対しては、商品やサービスの良さを理解していただき、そして長く愛飲・愛用していただくという心で接しましょう。

1-2 安全・安心な商品の提供
研究、開発、生産のみならず、輸送、納品、お届け段階においても、安全性の確保に努め、お客さまに信頼と満足をいただける商品やサービスを提供することが、私たちの企業活動の根幹です。
万一、提供した商品・サービスに関する事故・トラブルが発生した場合は、常に迅速で適切な対応をとりましょう。
このような活動・対応の積み重ねがお客さまの安心へとつながります。

2 社会的規範の遵守
2-1 関係法令の遵守
会社またはその従事者が法令に違反すれば、法的な制裁はもちろん、社会的信用を大きく失墜させることにもなりかねません。
私たちは、常に、企業活動を行う国・地域の法令を遵守しなければなりません。

2-2 社内規程・社内ルール等の遵守
私たちは、社内規程・社内ルールの内容を十分理解し、遵守したうえで、日々の業務を遂行しなければなりません。
この他にも社会人として守るべき道徳やマナーがあるので、良識に基づき責任と自覚を持った行動をとりましょう。

2-3 公正・健全な取引の推進
違法行為はもちろん、不当な手段によって利益を得たり、取引先に対して不当な負担を負わせたりすることなく、公正、透明で自由な競争および適正な取引を行います。購買取引は、適正な手続きに基づき決定しなければなりません。
また、ヤクルトグループ各社間の取引においても、健全で適切な関係維持に努めていく必要があります。
公正・健全な取引を推進するために、社内の諸制度、ルールを日頃から点検し、必要に応じて見直していきましょう。

2-4 贈答・接待の自粛
公務員に対する贈答や接待が犯罪行為(贈賄罪)に問われることはもちろん、民間企業でもそれらの行為を自粛する風潮が強くなっています。ヤクルトグループ各社では、直接・間接を問わず、社会通念、常識の枠を超える贈答・接待を取引先や関係者から受けること、また、取引先や関係者およびお客さまに対して提供することもしてはなりません。

2-5 地域の文化・慣習の尊重
私たちは、地域社会の一員として、地域の文化・慣習を尊重し、地域社会と良好な関係を築いていかなければなりません。
また、それぞれの地域社会とコミュニケーションを図り、協調しながら企業活動を推進していくことが必要です。


3 経営の透明化
3-1 企業情報の開示と社会とのコミュニケーション
経営全般にわたり、社会が必要としている情報を適時、適切に開示し、公正で透明な企業活動を推進していかなければなりません。お客さま、株主、従事者、取引先、地域社会、業界団体、官公庁、NPOなどのすべてのステークホルダーに対して、正確で有用な情報を積極的に提供するとともに、双方向のコミュニケーションに努めましょう。

4 情報の保全
4-1 守秘義務の徹底
業務で知り得た機密情報を守ることは、職務遂行にあたっての基本です。会社内部の情報はもちろん、お客さま、取引先にかかわる情報は、関係法令および社内規程に従い厳重に管理しなければなりません。
なお、お客さま、取引先の情報は、正当な目的以外に使用してはなりません。

4-2 ソーシャルメディアの適正な利用
近年、ソーシャルメディアの普及により、誰でも不特定多数の人々に情報発信を行うことが可能となりました。また、企業でも、ソーシャルメディアを活用する機会が増えています。
ソーシャルメディアは、私たちの生活に利便性をもたらす一方で、誤った情報の発信や不用意な発言が大きな問題を引き起こすことがあります。その誤った情報が企業にかかわるものであれば、企業がトラブルに巻き込まれる可能性もあります。
ソーシャルメディアは、友人・家族だけでなく、従事者、お客さま、取引先など、様々な人が利用しています。一個人の行う情報発信であっても世の中に思わぬ影響を与えることを認識しましょう。ソーシャルメディアの利用にあたっては、プライベートでの利用であったとしても「ヤクルトの社員」としての自覚と責任を持つことが大切です。

5 反社会的勢力への毅然とした対応
5-1 反社会的勢力への毅然とした対応
私たちは、善良な市民生活や正当な企業活動に脅威を与える反社会的勢力に屈することなく、毅然とした対応をとらなければなりません。それらの反社会的勢力の発行する情報誌の購読や、広告出稿・金品の贈呈を絶対に行わないのはもちろん、常に危機管理意識を持ち、介入される隙を与えないような心構えを持ちましょう。

6 人格と人権の尊重
6-1 快適で開かれた職場環境
人格、人権を尊重し、女性や障がい者の雇用拡大など公正な雇用の促進に努めなければなりません。また、従事者の個性を尊重し、主体性と創造性を持った人材を育成することにより、自由闊達で開かれた企業風土を創っていきましょう。

6-2 セクシュアルハラスメント(セクハラ)の禁止
セクハラは、従事者の働く意欲を阻害し、職場の秩序を乱すなど、職場環境を悪化させる原因となります。このような行為を決して行ってはなりません。
なお、セクハラの疑いがある場合には、会社は、プライバシーの保護に留意しながら対応します。セクハラの事実が認められた場合は厳正な処分を行います。

6-3 パワーハラスメント(パワハラ)の禁止
パワハラとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為をいいます。私たちは、このような行為を決して行ってはなりません。
なお、パワハラの疑いがある場合には、会社は、プライバシーの保護に留意しながら対応します。パワハラの事実が認められた場合は、厳正な処分を行います。


7 社会への貢献
7-1 社会貢献活動の推進
企業の社会貢献活動は、社会に対する責任、義務でもあります。社会に寄与する「良き企業市民」として積極的に社会貢献活動に取り組んでいきましょう。

8 地球環境への配慮
8-1 環境保全への取り組み
地球環境の保全は、国・地方自治体はもちろんのこと、企業や個人も積極的、継続的に取り組むべき人類共通の重要課題です。3R(リデュース、リユース、リサイクル)を意識し、省資源・省エネルギー、環境に配慮した商品開発・生産・物流、資源の再利用など、地球環境に配慮した企業活動を行うことは、企業の役割であり責務でもあります。
私たち一人ひとりも、日々の生活の中で常に高い意識を持ち、環境に配慮した取り組みを進めていきましょう。
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
หลักการของ 1-1
นักท่องเที่ยวที่เดินทางเป็นครั้งแรกที่เราจะเดินทางต่อไปมีโดเมนการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับ สุขภาพ ของผู้คนที่คาดว่าใช้ที่ของสัตว์เล็กๆที่มีประโยชน์ซึ่งเป็นที่พักของการจัดตั้งของทางธุรกิจและการพัฒนาที่อ่อนไหวที่เป็นเอกลักษณ์ของการทำงานของบริษัท ผมเข้าใจความต้องการของนักท่องเที่ยวได้อย่างแม่นยำและยืนอยู่ในสถานการณ์ที่การบริการนักท่องเที่ยวและมีความจำเป็นในการให้บริการและข้อที่ดีเยี่ยม
สำหรับนักท่องเที่ยวที่ฉันมีความเข้าใจจุดดีของข้อและมีบริการและปล่อยให้ของผู้ติดต่อสำหรับการดื่มเป็นนิสัยใจกลางที่ผมมีคุณใช้งานเครื่องเป็นนิตย์เป็นเวลายาวนาน

ในการให้บริการการส่งสินค้าไปส่งผมลองสำหรับการรักษาความ ปลอดภัย และตู้นิร ภัย และจัดให้บริการที่
การศึกษาการพัฒนาการผลิตของประเทศหนึ่งหรือสองบทความเกี่ยวกับการรักษาความ ปลอดภัย และเชื่อถือได้เป็นสายสัญญาณหลักและรากของการทำงานของบริษัทของเราในการให้บริการและข้อที่จะสามารถมีความพึงพอใจและความเชื่อมั่นในการบริการแก่นักท่องเที่ยวได้
ปล่อยให้จะส่งการติดต่อทางจดหมายที่ผมได้อย่างรวดเร็วอยู่เสมอและเป็นที่เหมาะสมโดยมีโอกาสใดๆที่อาจเกิดขึ้นเมื่อเกิดอุบัติเหตุที่มีปัญหาเกี่ยวกับข้อที่ให้บริการที่ผมเกิดขึ้น
การสะสมเพื่อการทำกิจกรรมที่นำไปสู่การผ่อนปรนของนักท่องเที่ยวได้

ปฏิบัติของ 2 รุ่นสังคม
ตามมาตรฐานหากปฏิบัติตาม
บริษัทของ 2-1 2-1 2-1 กฎหมายและระเบียบความสัมพันธ์หรือคนงานที่ฝ่าฝืนกฎหมายและข้อบัญญัติอาจเป็นในสิ่งที่ช่วยให้คุณจะสูญเสียความน่าเชื่อถือทางสังคมไม่ใช่การกล่าวถึงการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจทางกฎหมายเป็นอย่างมาก
เราจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบของประเทศที่บริเวณที่ทำการบริษัทฯ

คุณจะต้องทำหน้าที่ทุกวันหลังจากปฏิบัติตาม
เราเช่นกฎระเบียบอย่างเป็นทางการกฎข้อที่สำนักงานใน 2-2 บริษัททำความเข้าใจเนื้อหาของกฎระเบียบอย่างเป็นทางการ Office , Office ที่กฎข้อที่ไม่เพียงพอและต้องสังเกตเห็นได้
นอกจากนี้ยังมีขึ้นอยู่กับความรู้สึกที่ดีและเรามีความรับผิดชอบต่อการกระทำและที่พร้อมด้วยความรู้ความเข้าใจเนื่องจากมีศีลธรรมและลักษณะที่คุณควรปฏิบัติตามเป็นสมาชิกของสังคม

ผมทำการแข่งขันที่ผมอย่างโปร่งใสเป็นธรรมและเป็นแบบไม่เสียค่าบริการและที่เหมาะสมโดยไม่ผมมีกำไรโดยไม่เป็นธรรมไม่ได้พูดถึงแค่การส่งเสริมการขาย
การกระทำผิดกฎหมายหรือไม่ที่สองหรือสามความเป็นธรรมทางธุรกิจเพื่อ สุขภาพ และสามารถมีคุณพกพา ภาระ ไม่เป็นธรรมสำหรับเครื่องลูกข่ายที่. ธุรกิจการจัดซื้อจะต้องมีมติตามขั้นตอนที่เหมาะสม
นอกจากนี้ในทางธุรกิจระหว่างกลุ่ม yakultเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องลองใช้สำหรับการบำรุงรักษาที่เหมาะสมเพื่อ สุขภาพ ที่เกี่ยวข้อง
ฉันจะตรวจสอบระบบจำนวนมากในที่พักกฎข้อที่ได้จากเวลาในวันที่จะส่งเสริมความเป็นธรรมทางธุรกิจเพื่อ สุขภาพ และจะตรวจสอบว่าเป็นความจำเป็น.

ไม่ได้พูดถึงแค่แลกเปลี่ยนของขวัญและแผนกต้อนรับสำหรับการแลกเปลี่ยนด้วยตนเอง - ช่วยยับยั้ง
พนักงานในที่สาธารณะ 2-4 2-4 2-4 ที่แผนกต้อนรับของขวัญได้รับการขอให้ดำเนินการทางอาญา(การติดสินบน)มีแนวโน้มที่จะคุมตัวเองจากการกระทำอันเป็นการส่วนตัวที่อยู่ในองค์กรที่จะกลายเป็นอย่างดี ในกลุ่ม yakult ไม่ได้ขอให้ได้โดยตรงโดยอ้อมをความคิดร่วมกันคุณจะต้องไม่ทำการแลกเปลี่ยนของขวัญต้อนรับมากกว่าขีดจำกัดของความรู้สึกร่วมกันออกจากเครื่องลูกข่ายและบุคคลที่เกี่ยวข้องจัดให้บริการสิ่งที่สำหรับเครื่องลูกข่ายและบุคคลที่เกี่ยวข้องและศูนย์บริการนักท่องเที่ยวอีกทั้ง

เคารพ
เราของวัฒนธรรมที่กำหนดเองของ 2-5 2-5 2-5 พื้นที่จะต้องสร้างชุมชนและความสัมพันธ์ที่ดีในวัฒนธรรมท้องถิ่นที่กำหนดเองเป็นสมาชิกของชุมชน
นอกจากนี้ผมวางแผนการสื่อสารและแต่ละชุมชนและมีความจำเป็นในการส่งเสริมกิจกรรมของบริษัทในขณะที่ความร่วมมือ


ใสของ 3 การจัดการ
ตามมาตรฐานมากกว่าการเปิดเผยข้อมูลของ 3-1 ข้อมูลของบริษัทและการสื่อสารทั้ง
การจัดการกับสังคมที่ผมเปิดเผยข้อมูลที่สังคมความต้องการได้อย่างเพียงพอในช่วงเวลาที่ดีและต้องส่งเสริมการทำงานของบริษัทฯโปร่งใส สำหรับทั้งหมดステークホルダーเช่นที่ศูนย์บริการนักท่องเที่ยวที่มีชื่อปรากฏอยู่ในทะเบียน,คนงาน,เครื่องลูกข่าย,ชุมชน,การค้ากลุ่ม,หน่วยงานราชการ,ที่ npo ,ผมจัดให้บริการที่ถูกต้อง,ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในเชิงบวกและปล่อยให้ลองสำหรับอินเตอร์แอคทีฟการสื่อสาร.

ซ่อมบำรุงได้อย่างทั่วถึง
4-1 4-1 4-1 4-1 4-1 4-1 ภาระ หนี้ของการรักษาความลับของข้อมูล 4
เป็นข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับว่าข้อตกลงที่มีผลงานปฏิบัติหน้าที่ในการปฏิบัติตามข้อมูลที่เป็นความลับที่ว่าผมสามารถรู้ว่าด้วยอำนาจหน้าที่ ผมทำตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องและกฎระเบียบอย่างเป็นทางการและไม่ต้องกล่าวถึงข้อมูลในบริษัทฯจะต้องจัดการกับข้อมูลที่เกี่ยวกับเครื่องลูกข่ายนักท่องเที่ยวอย่างรุนแรง
นอกจากนี้คุณจะต้องไม่ใช้บริการนักท่องเที่ยวที่ข้อมูลของเครื่องลูกข่ายที่นอกเหนือจากการจัดงานที่

โดยการใช้
ช่วงปลายปีเมื่อ 4-2 สื่อสังคมว่ามีความเหมาะสมของสื่อสังคมจำนวนไม่ระบุของผู้คนไม่สามารถทำการส่งข้อมูลกับผู้อื่น.ในการเพิ่มโอกาสทางการขายการใช้สื่อสังคมออนไลน์ในบริษัทเพิ่มขึ้น
สื่อสังคมที่ยังคงอยู่ซึ่งนำไปสู่ความสะดวกสบายสำหรับชีวิตของเราแล้วยังมีอีกเรื่องที่การจัดส่งของข้อมูลไม่ถูกต้องและหมายเหตุ:ไม่ได้เตรียมตัวไว้ที่ทำให้เกิดปัญหาใหญ่ หากข้อมูลไม่ถูกต้องจะมีผลต่อบริษัทที่บริษัทที่อาจจะเป็นส่วนหนึ่งในปัญหา
คนงานที่ศูนย์บริการนักท่องเที่ยวที่ผู้คนต่างๆรวมถึงเครื่องลูกข่ายที่ใช้สื่อสังคมออนไลน์ที่เป็นอย่างดีในฐานะเพื่อนที่ในแบบครอบครัวแม้ว่าจะมีการจัดส่งข้อมูลที่ผู้ใช้บริการหนึ่งท่านจะทำให้เราต้องตระหนักว่าเราให้โลกที่จัดวางแบบอุปกรณ์ได้ ในการใช้สื่อสังคมออนไลน์ที่เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีความรับผิดชอบต่อด้วยความตระหนักถึงกับพนักงานของ yakult ]แม้ว่าจะเป็นการใช้ในแบบส่วนตัวได้

โดยไม่ต้องก้มตัวมันสำหรับใช้เป็นกำลังไฟเป็นปรปักษ์ต่อความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์เพื่อทำให้ชีวิต Civic ที่ใจเด็ดการติดต่อทางจดหมาย
เราจะทำให้หมดไปการติดต่อทางจดหมาย
5-1 5-1 5-1 ไฟเป็นปรปักษ์ต่อความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับ 5 พลังงานเป็นปรปักษ์ต่อความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ดีและมีการทำงานที่บริษัทดีขู่คุณจะต้องใช้การติดต่อสื่อสารทางใจเด็ดได้ ผมมักจะคิดอยู่เสมอได้มีสำนึกการควบคุมสถานการณ์ไม่ได้พูดถึงแค่ว่าไม่เคยทำการนำเสนอของการสมัครสมาชิกของนิตยสารข้อมูลที่ใช้พลังงานเป็นปรปักษ์ต่อความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ผู้ที่เผยแพร่ข้อและลักษณะที่โฆษณาสินค้าและเงินและปล่อยให้ของมีทัศนคติจิตใจที่ว่าทำไมผมไม่ได้ให้โอกาสที่ถูกแทรกแซงใน

6 อักขระและให้เกียรติ
6-1 6-1 6-1 6-1 6-1 ของสิทธิมนุษยชนมีความสะดวกสบายและมีผู้หญิงและ障และอยู่ในความเคารพในการเปิดให้บริการ สภาพแวดล้อม ในการทำงาน
ตัวอักษรสิทธิมนุษยชนจะต้องลองสำหรับการขยายการจ้างงานของการส่งเสริมการขายที่มีการจ้างงานที่เป็นธรรม นอกจากนี้ผมเคารพในความเป็นตัวตนของคนงานได้ผมขนาดใหญ่และจะทำให้วัฒนธรรมของบริษัทเปิดให้บริการโดยการนำขึ้นมาผู้มีพรสวรรค์ที่มีความเป็นอิสระของจะและเป็นความคิดริเริ่ม ห้ามมิให้


การล่วงละเมิดทางเพศของ 6-2 การล่วงละเมิดทางเพศ(การล่วงละเมิดทางเพศ)ขัดขวางที่จะว่าคนงานที่กระทำและหากสั่งซื้อของที่ทำงานและจะกลายเป็นสาเหตุที่ผมเลวลง สภาพแวดล้อม ในการทำงาน คุณจะต้องไม่กำหนดการเช่นว่านั้น
อยู่ในบริษัทที่ copes เมื่อฉันสงสัยว่ามีการล่วงละเมิดทางเพศในขณะที่การให้ความสำคัญกับการปกป้องความเป็นส่วนตัวเมื่อความเป็นจริงของการล่วงละเมิดทางเพศที่เป็นที่ยอมรับฉันทำการกำจัดอย่างเป็นธรรม ลวง

ลักษณะต้องห้าม
ของ 6-3 ลวง(ลวง)เป็นงานเดียวกันและสำหรับคนงานที่มีความยาวเกินช่วงที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ซึ่งได้รับหนุนหลังโดยความเหนือกว่าในพนักงานชั่วคราวเช่นตำแหน่งหรือความสัมพันธ์ของมนุษย์ในหน้าที่และกล่าวว่าการกระทำที่ฉันทำให้คุณเจ็บปวดของร่างกายจิตใจที่เสื่อม คุณภาพ หรือ สภาพแวดล้อม ในการทำงาน เราจะต้องไม่กำหนดการเช่นว่านั้น
นอกจากนี้เมื่อสงสัยว่าเป็นการลวงที่บริษัทฯฉันรับมือในขณะที่การให้ความสำคัญกับการป้องกันความเป็นส่วนตัวนี้ เมื่อความเป็นจริงของลวงที่เป็นที่ยอมรับฉันทำการกำจัดอย่างเป็นธรรม


สนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคมในการส่งเสริมการขายที่
บริษัทของชุดสนับสนุนที่
7-1 สนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคมใน 7 สังคมคือความรับผิดชอบในหน้าที่สังคมได้ ฉันจะต้องใช้ความพยายามด้วยชุดเข้ากับการทำงานของสังคมเป็น[บัตรประชาชนขององค์กรที่ดี]มีผลต่อสังคมในเชิงบวก

สำหรับการบำรุงรักษาที่ได้รับจากการกระทำที่
สภาพแวดล้อม ระดับโลกกับการพิจารณา
8-1 ป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็น 8 ใน สภาพแวดล้อม ระดับโลกบริษัทและบุคคลที่เป็นบวกไม่ต้องกล่าวถึงประเทศที่รัฐบาลท้องถิ่นที่มากเกินไปเป็นปัญหาที่สำคัญของมนุษย์ทั่วไปซึ่งควรจะต้องใช้ความพยายามอย่างต่อเนื่อง เป็นบทบาทของบริษัทที่ให้บริษัทที่ได้รับการพิจารณาให้ทรัพยากรการบันทึก/การประหยัดพลังงาน,ข้อการพัฒนา/การผลิต/การกระจายในการพิจารณาสำหรับ สภาพแวดล้อม , สภาพแวดล้อม ที่ระดับโลกรวมถึงที่มาของทรัพยากรจะเปิดใช้งานและการรับรู้ของ 3 r (การลดการใช้นำกลับมาใช้ใหม่,การรีไซเคิล)เป็นหน้าที่.
อยู่เสมอเราแต่ละคนมีความสำนึกสูงในชีวิตประจำวันและอาจไปผ่านการดำเนินการที่ด้านสิ่งแวดล้อมได้รับการพิจารณาให้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: