） ３年後の “あるべき姿、ありたい姿” を徹底的に議論し、経営方針に

） ３年後の “あるべき姿、ありたい姿” を徹底的に議論し、経営方針に
合致する挑戦的な目標を設定 ・・ ベンチマーク、目標値

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

） "ควรจะเป็นแรงบันดาลใจสำหรับ" 3 ปีหลังจากต้องหารือนโยบายบริหาร
ท้าทายเป้าหมายเพื่อตอบสนอง และการตั้ง ค่า กำหนด และเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"Ideal, แรงบันดาลใจ" เพื่อหารืออย่างละเอียดเพื่อให้นโยบายการบริหารงานของสามปี)
... การตั้งค่าเป้าหมายมาตรฐานที่ท้าทายความสามารถเพื่อตอบสนองค่าเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

)ได้มีการตั้งค่าการวัดค่าเป้าหมายที่ท้าทายตั้งเป้าที่จะได้ให้เหตุผลกับ"รูปที่ซึ่งจะมีรูปที่ซึ่งมีต้องการให้"สามปีต่อมาให้ทั่วถึงและ
จะเท่ากับในนโยบายการบริหาร