ผมเชื่อว่ามีสองสาเหตุของการเจริญเติบโตของฉันมีการชะลอตัวในการดำรงตำแหน่ง จุดแรกสำหรับจุดที่คุณอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ความสำเร็จยากที่จะเห็นตัวเองว่าคุณมีส่วนร่วมใน บริษัท เท่าใดที่อยู่ในสถานการณ์ที่คุณไม่สามารถที่มีการประเมินผลค่อนข้าง จุดที่สองก็คือว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะให้สถานที่ของความท้าทายที่จะสาวมันยากที่จะยกมือของคุณจากเขา
จะได้รับความรู้สึกจากประสบการณ์ที่ผ่านมาสาม "ท้าทาย" "ความล้มเหลว" และ "ความเชื่อมั่น" ในการเจริญเติบโต แต่มันเป็นสิ่งที่จำเป็นที่จะเปลี่ยนงานในสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรวบรวมมัน,เราต้องการที่จะเติบโต
การแปล กรุณารอสักครู่..
