辞任したい従業員は、少なくとも30日に書面で辞任を検討し、直属の上司に

辞任したい従業員は、少なくとも30日に書面で辞任を検討し、直属の上司に提出されます。会社の社長が承認したときに辞任が有効になります。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานต้องการเลิกเล่น อย่างน้อย 30 วันในการเขียน การลาออกจะถูกส่งให้ผู้ควบคุมงานทันที เมื่อได้รับอนุมัติจาก ประธานของบริษัทเปิดใช้งานลาออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมต้องการที่จะลาออกจากตำแหน่งพนักงานพิจารณาการลาออกในการเขียนอย่างน้อย 30 วันและจะถูกส่งไปยังผู้บังคับบัญชาได้ทันที ลาออกเมื่อประธานของ บริษัท ได้รับการอนุมัติจะเปิดใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันจะตรวจสอบลาออกโดยหนังสือที่อย่างน้อยในวันที่ 30 และพนักงานที่ต้องการจะลาออกจากตำแหน่งมีการเสนอให้หัวหน้าที่อยู่ ภายใต้ การควบคุมโดยตรง เมื่อประธานของบริษัทที่ได้รับการอนุมัติให้ลาออกจากตำแหน่งที่มีผลบังคับใช้