中断すると業務に支障をきたしたり緊急業務であったり、大臣規則で定められ

中断すると業務に支障をきたしたり緊急業務であったり、大臣規則で定められたその他の労働など労働の性質上継続して行なわなければならない場合は、使用者は必要範囲内で従業員に時間外労働を命じることができる。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าคุณต้องทำในลักษณะของแรงงาน และ autonomic ธุรกิจหยุดชะงัก และ บริการฉุกเฉิน ตามรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน อื่น ๆ เช่นความจำเป็น และภาย ในนายจ้างพนักงานแรงงานล่วงเวลาสามารถสั่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือธุรกิจฉุกเฉินหรืออุปสรรคกับธุรกิจถ้าคุณขัดขวางถ้าคุณไม่ได้ที่จะต้องทำเพื่อดำเนินการต่อในลักษณะของแรงงานและแรงงานอื่น ๆ ที่ได้รับการกำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงหลักเกณฑ์การทำงานล่วงเวลาให้กับพนักงานผู้ใช้อยู่ในช่วงที่ต้องการ มันเป็นไปได้ที่จะสั่งซื้อแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อตอนที่ผมทำให้เกิดความล่าช้าในหน้าที่เมื่อคุณหยุดมันและมันเป็นหน้าที่และผมยังคงได้ในที่พักของแรงงานที่รวมถึงแรงงานอื่นๆที่กำหนดไว้ในกฎข้อที่รัฐมนตรีและจะต้องทำให้ผู้ใช้ต้องเร่งที่จะสามารถช่วยให้พนักงานที่การสั่งซื้อเพื่อการทำงานล่วงเวลาในช่วงที่จำเป็นต้อง