真相を説明するためOTCDA の経営者へ ２０１４年７月１日に労働要求

真相を説明するため

OTCDA の経営者へ

２０１４年７月１日に労働要求の２０１４年３月２４日版についてOTCDAの代表者は労働組合と交渉をしましたが、両者が合意形成ができなっかた。だからこそ、労働関係法１９７５年の第２６章に対して労働争議の解決するために両者は労働関係委員会の仲裁官で最終判断を仰ぎます。
労働争議の仲裁するため２０１４年８月６日 14：00時 労働関係の会議室 労働局 Bangkokで交渉代表者と労働関係委員会に打ち合わせて検討する時に事件の真相を説明すると共に労働争議の関係資料など持ってください。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อแสดงความจริง

OTCDA จัดการ

7/1/2014 เกี่ยวกับความต้องการแรงงาน 24 3/2014 รุ่น OTCDA แทนและเจรจาสหภาพไม่ได้ ทั้งสองได้มีมติว่าการ ที่ว่าทำไมการแก้ไขข้อพิพาทแรงงานใน 1975 แรงงานสัมพันธ์บัญญัติ บทที่ 26 ทั้งที่กรรมการเจ้าหน้าที่อนุญาโตตุลาการคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์การพิพากษาขั้นสุดท้าย
การอนุญาโตตุลาการของแรงงานข้อพิพาท 8/6/2014 14:00 แรงงานสัมพันธ์ประชุมห้องทำงานสถานีตั้งอยู่ในกรุงเทพมหานคร ผู้แทนเจรจาจัด และแรงงานสัมพันธ์ กรรมการ การพิจารณา: ควรมี เช่นบทความเกี่ยวข้องของข้อพิพาทแรงงานอธิบายความจริงของเรื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะอธิบายความจริงกับการจัดการ OTCDA ตัวแทนของ OTCDA มีการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานสำหรับฉบับที่ 24 มีนาคม 2014 ของแรงงานที่จำเป็นสำหรับ 1 กรกฎาคม 2014 แต่มติหรือนา ~ Tsu ทั้งสองสามารถ ได้ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณทั้งสองขึ้นที่ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในการตัดสินเจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ที่จะแก้ปัญหาข้อพิพาทแรงงานบทที่ 26 จาก 1975 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ของข้อพิพาทแรงงานเช่นเดียวกับการที่จะอธิบายความจริงในเรื่องที่เมื่อมีการพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์และคนที่จุดในห้องประชุมสำนักแรงงานในเขตกรุงเทพมหานคร 14:00 แรงงานสัมพันธ์ 6 สิงหาคม 2014 การอนุญาโตตุลาการข้อพิพาทแรงงาน กรุณามีวัสดุดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแทนของ otcda เจรจารุ่นที่มีแรงงาน สหภาพ แรงงานที่ไปยังผู้จัดการของ

otcda บนวันที่ 24 มีนาคม .2014 ของความต้องการใน

วันที่ 1 กรกฎาคม .2014 เพื่ออธิบายความจริงแต่ทั้งสองได้รับการจัดตั้งができなっかたข้อตกลง สำหรับบท 26 ของดังนั้นแรงงานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายว่าด้วย 1975 ของข้อพิพาทแรงงานที่ทั้งสองดูได้ที่คำพิพากษาอนุญาโตตุลาการที่พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ของที่ประชุมคณะกรรมการแรงงานที่เกี่ยวข้องกับในครั้งสุดท้ายที่จะไปตั้งรกรากอยู่
ของข้อพิพาทแรงงานที่จะตัดสินมันวันที่ 6 สิงหาคม .2014 14เมื่อฉันจะสามารถทำให้การเตรียมการพร้อมด้วยตัวแทนการเจรจาต่อรองในสำนักงานแรงงานการประชุมห้องแรงงานที่เกี่ยวข้องกับกรุงเทพฯในคณะกรรมการแรงงานที่เกี่ยวข้องได้ที่ 00 : 00 และตรวจสอบผมจะอธิบายความจริงของเรื่องนี้และโปรดมีเอกสารความสัมพันธ์ของข้อพิพาทแรงงาน