遂行している業務内容、求められるアウトプットの高さに応じて、メリハリの

遂行している業務内容、求められるアウトプットの高さに応じて、メリハリのある処遇により、
個人のモチベーションに最大限寄与できる給与制度

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยค่าตอบแทนมีความแตกต่างขึ้นอยู่กับความสูงของ กิจกรรมที่ดำเนินการ ต้องการแสดงผล,
สามารถนำแรงจูงใจส่วนใหญ่กับระบบค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสูงของการส่งออกของเนื้อหาทางธุรกิจที่จะดำเนินการจะต้องโดยการรักษาด้วยคม
ระบบเงินเดือนที่สามารถที่สุดที่นำไปสู่แรงจูงใจของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบเงินเดือนซึ่งสามารถช่วยในการสร้างแรงจูงใจของ
บุคคลได้โดยการรักษาเป็นอย่างดี - การควบคุมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเนื้อหาหน้าที่โปรเซสเซอร์สูงถามเอาต์พุตสูงสุดได้