お疲れさまです。 本日(11/11)、福利委員との賞与要求「事前相談3

お疲れさまです。



本日(11/11)、福利委員との賞与要求「事前相談3」を

実施しましたので、情報展開いたします。

日時：11/11 18：00～19：45

参加者：福利委員、HRスティポンMG、タナポン、ジャック、宮地

前回の「8.0か月+45,000B」から「7.8か月+45,000B」に下げたが、

相変わらず要求の根拠は説明できない。

「他社の要求と比較して妥当なレベル」との説明が精いっぱい。

「昨年(7.8か月+40,000B)」、「客先(TMT8か月+17,000B)」より高い理由を

聞いても説明できない。

ただし、福利委員側もあせっている(これ以上は正式交渉を遅らせられない)ようなので

明日11/12(水)に正式交渉を開始する予定。

朝、福利委員長から社長に打ち合わせ実施を申し入れる予定。



Kyokuyo 要求：8.0か月+40,000B、会社：4.9か月+5,000B

SKA 要求：8.5か月+45,000B、会社：4.3か月+0B



以上、よろしくお願いいたします。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

お疲れさまです。



本日(11/11)、福利委員との賞与要求「事前相談3」を

実施しましたので、情報展開いたします。

日時：11/11 18：00～19：45

参加者：福利委員、HRスティポンMG、タナポン、ジャック、宮地

前回の「8.0か月+45,000B」から「7.8か月+45,000B」に下げたが、

相変わらず要求の根拠は説明できない。

「他社の要求と比較して妥当なレベル」との説明が精いっぱい。

「昨年(7.8か月+40,000B)」、「客先(TMT8か月+17,000B)」より高い理由を

聞いても説明できない。

ただし、福利委員側もあせっている(これ以上は正式交渉を遅らせられない)ようなので

明日11/12(水)に正式交渉を開始する予定。

朝、福利委員長から社長に打ち合わせ実施を申し入れる予定。

<他社の状況11/11現在>

Kyokuyo 要求：8.0か月+40,000B、会社：4.9か月+5,000B

SKA 要求：8.5か月+45,000B、会社：4.3か月+0B



以上、よろしくお願いいたします。

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นไชโยสำหรับการทำงานที่ดี วันนี้ (11/11), โบนัสตามคำขอของคณะกรรมการสวัสดิการ "ให้คำปรึกษาก่อนที่ 3" เนื่องจากเราดำเนินการเราจะขยายข้อมูล วันที่: 11/11 18:00-19:45 ผู้เข้าร่วม: คณะกรรมการสวัสดิการ, HR Sutipon MG, Tanapon, แจ็ค, Miyaji จะได้รับการลดลงไป "7.8 เดือน 45,000B" จาก "8.0 เดือน 45,000B" ก่อนหน้านี้ , หลักฐานของการร้องขอยังไม่สามารถอธิบายได้ คำอธิบายของ "ระดับที่เหมาะสมเมื่อเทียบกับ บริษัท อื่น ๆ ของการร้องขอ" อย่างเต็มที่ "ในปีที่ผ่านมา (7.8 เดือน 40,000B)" เหตุผลที่สูงกว่า "ลูกค้า (เดือน TMT8 + 17,000B)" ฉันจะไม่ได้อธิบายให้ฟัง อย่างไรก็ตามทางด้านคณะกรรมการสวัสดิการยังรีบ (ไม่ไม่สามารถเลื่อนการเจรจาอย่างเป็นทางการ) เช่นเพราะกำหนดจะเริ่มการเจรจาอย่างเป็นทางการในวันพรุ่งนี้ 11/12 (น้ำ) เช้าวางแผนที่จะยื่นประชุมประธานดำเนินการจากประธานกรรมการสวัสดิการ <สถานการณ์อื่น ๆ 11/11 ปัจจุบัน> ขอ Kyokuyo: 8.0 เดือน 40,000B บริษัท : 4.9 เดือน 5,000B สกาคำขอ: 8.5 เดือน 45,000B บริษัท : 4.3 เดือน 0B มากขึ้นขอขอบคุณ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอขอบคุณที่คุณ



ในวันนี้( 11/11 ),โบนัสความต้องการ[เพราะ

ไป 3 ]ก่อนการให้คำปรึกษา,ผมพัฒนาข้อมูล.]ด้วยที่สาธารณะสวัสดิการคณะกรรมการ

วันที่และเวลา 11/1118 00-19 ที่ 45

ผู้เข้าร่วมประชุมที่สาธารณะสวัสดิการ, HR スティポンมก.,ที่ไหล่ทวีปสกรีนป็อปของแจ็ค,ที่ miyaji

สุดท้ายเวลา:จาก 8.0 เดือน 45,000 b ]ฉันลดลงใน 45,000 b ]สำหรับ 7.8 เดือนแต่ไม่สามารถอธิบายให้พื้นที่ของ

ความต้องการเหมือนกับก่อน.

คำอธิบายพร้อมด้วย[ระดับที่มีความเหมาะสมในการเปรียบเทียบกับความต้องการของบริษัทอื่นๆ]มีข้อจำกัดที่

[ในปีสุดท้าย(] 7.8 เดือน 40 , 000 B )][แม้ว่า

ได้ยินเสียงให้เหตุผลว่ามีสูงกว่า 17,000 B )]ในทางด้านหน้าของนักท่องเที่ยว(บริษัทโตโยต้า 8 เดือน,ผมไม่สามารถอธิบายได้]

แต่ที่สาธารณะสวัสดิการคณะกรรมการด้านข้างจะเริ่มการเจรจาอย่างเป็นทางการในวันพุธ 11/12 ようなので

วันพรุ่งนี้เมื่อฉันได้รับความอดทน(ไม่ได้ล่าช้าอย่างเป็นทางการสำหรับการเจรจาให้เป็นมากกว่านี้)

ทำข้อตกลงและกำลังจะจัดให้บริการการบังคับใช้ไปให้ประธานจาก สวัสดิภาพ ของประชาชนให้ประธานในช่วงเช้า.

<เป็น& gt ;ต้องการ

kyokuyo เป็นของสถานการณ์ 11/11 ของบริษัทอื่น: 8.0 เดือน 40 , 000 B เดือนบริษัท: 4.9 เดือน 5 , 000 B

สกาความต้องการ: 8.5 ที่ 45,000 B บริษัท:มากกว่า 4.3 เดือน 0 b



ขอบคุณล่วงหน้า