社外に出す書類について必ず作成→確認→承認をしてから提出する。品質関連

社外に出す書類について
必ず作成→確認→承認をしてから提出する。
品質関連については
作成（Meekia)→確認（Som)→承認（Geo)とする。
経理関連
作成（Nen)→確認（Som 又はPong)→承認（Sashi)とする。

（Ｂ）
工場、事務の残業管理について
工場が稼動しているときは事務も稼動とする。
工場が稼動しているときに帰る社員は上司に報告し了解をとってから帰る。
工場の上司はPongです。 PongがないときはSomが上司です。
事務の上司はSomです。 SomがいないときはPongが上司です。
上司はタイムカードにサインをして下さい。
全ての社員が該当します。
黙って帰った社員は罰則を適応します。
罰則は給料を減額します。

以上
佐橋

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอกสารด้านนอก→→ตรวจสอบการอนุมัติจะต้องส่งในการตรวจสอบคุณภาพที่เกี่ยวข้อง→ตรวจสอบ (ส้ม) อนุมัติ (แก้ว) → (Meekia)บัญชีที่เกี่ยวข้อง→ (ฆราวาส) อนุมัติ (Sashi) →เครื่อง (ส้มหรือพงษ์) (B)จัดการทำงานล่วงเวลาของโรงงานและสำนักงานสำนักงานการผลิตเมื่อทำงานโรงงานหลังจากพนักงานโรงงานมาทำงาน และรายงานต่อผู้จัดการ Rogerโป่งเป็นหัวหน้าโรงงาน ถ้าส้มไม่โป่งจะเป็นเจ้านายส้มเป็นผู้จัดการ สำนักงาน เมื่อไม่สมพงษ์เป็นเจ้านายนายกรุณาลงทะเบียนบัตรลงเวลาเหมาะสำหรับพนักงานทั้งหมดโทษปรับพนักงานก็เงียบกำหนดโทษจะลดเงินเดือน มากกว่าSahashi

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับเอกสารที่จะออกไปข้างนอก
จะถูกส่งจากมักจะสร้าง→ยืนยันการอนุมัติ→
สำหรับการที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพ
ผมที่จะสร้าง (Meekia) ยืนยัน→ (ส้ม) อนุมัติ→ (ภูมิศาสตร์)
บัญชีที่เกี่ยวข้องกับ
การสร้าง (เณร) ยืนยัน→ (ส้มหรือพงษ์) →ฉันและได้รับการอนุมัติ (ซาชิป) (B) โรงงานสำหรับสำนักงานการจัดการการทำงานล่วงเวลาผมก็จะทำงานกิจการเมื่อพืชที่กำลังทำงาน พนักงานกลับบ้านเมื่อพืชจะวิ่งกลับมาจากการได้รับความยินยอมรายงานให้ผู้บังคับบัญชา เจ้านายโรงงานพงษ์ ส้มเป็นหัวหน้าเมื่อไม่มีพงษ์ เลขานุการของเจ้านายเป็นส้ม เมื่อส้มไม่ได้ท้องโป่งเป็นเจ้านาย บอสควรเป็นสัญญาณไปยังการ์ดเวลา ทั้งหมดของพนักงานจะตก พนักงานกลับเงียบปรับบทลงโทษ บทลงโทษจะลดเงินเดือน เพิ่มเติมSahashi

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับรายการของเอกสารในการนำทางด้านนอก
ต้องสร้างเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับการอนุมัติจากคุณในการส่งได้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพ

( Meekia ® ( ) > การอนุมัติ ( Som พื้นที่ ) ที่เกี่ยวข้องกับการเงิน

( Nen ® ( หรือโป่ง ® Som ( Sashi การอนุมัติ )

( ข )
พืชและ Office สำหรับการบริหารงานของการทำงานล่วงเวลา
Office เมื่อคุณมีโรงงานที่ใช้งานได้
โรงงานเมื่อคุณเรียกใช้งานรายงานกลับไปยังหัวหน้าพนักงานตกลงเพื่อไปยังหน้าหลัก เจ้านายของโป่งโรงงาน
เมื่อไม่มีโป่งคือเจ้านาย Som
เจ้านายของสำนักงานเลขาธิการฝ่ายวิชาการ Som เมื่อไม่มีโป่งคือเจ้านาย Som
หัวหน้าเพื่อลงชื่อเข้าใช้ให้กับบัตรเวลา พนักงานทั้งหมดที่ได้รับผลกระทบ
พนักงานก็มาถึงความเงียบ
ปรับการยิงลูกโทษได้ การลงโทษที่เงินเดือน
ลดลงทำให้การระบายมากกว่า Bridge