会社の効率向上ため従業員は現在の会社内で別の組織の業務に変更すること、

会社の効率向上ため従業員は現在の会社内で別の組織の業務に変更すること、異動、または任免を使用者に求める権利を持ち、その従業員は新職位に応じて、賃金や福利厚生を受ける権利を持つ。会社は労働法に沿って遵守する。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรับปรุงประสิทธิภาพของบริษัท สำหรับพนักงานมีสิทธิตามตำแหน่งใหม่ ค่าจ้าง และผล ประโยชน์สวัสดิการ พนักงานมีสิทธิที่จะองค์กรอื่นภายในบริษัทปัจจุบัน ถ่ายโอน หรือไล่ออก บริษัทเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปรับปรุงประสิทธิภาพของ บริษัท ที่สำหรับพนักงานที่ต้องการเปลี่ยนการดำเนินงานขององค์กรอื่นใน บริษัท ปัจจุบันโอนหรือมีสิทธิที่จะขอให้ผู้ได้รับการแต่งตั้งและถอดถอนพนักงานตามตำแหน่งใหม่ค่าจ้างและผลประโยชน์ คุณมีสิทธิที่จะได้รับ บริษัท พร้อมที่จะปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปรับปรุง ประสิทธิภาพ ของพนักงานเห็นแก่ของบริษัทที่จะมีสิ่งที่ผมเปลี่ยนสำหรับหน้าที่ขององค์กรอื่นในบริษัทในปัจจุบันอยู่ที่ผมต้องการย้ายหรือความต้องการการแต่งตั้งและจะถูกไล่ออกจากการที่ผู้ใช้และพนักงานที่มีสิทธิที่จะได้รับโปรแกรมและสวัสดิการค่าจ้างขึ้นอยู่กับการจัดอันดับและพนักงานใหม่ บริษัทได้รับเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน