使用者が労働者に休日時間外労働をさせた場合、使用者は労働時間に比例して

使用者が労働者に休日時間外労働をさせた場合、使用者は労働時間に比例して労働日の時給の１倍以上、 または労働成果に従い単位給で賃金の支払いを受けている。しかし休日時間外労働は使命に従って単位計算した賃金の支払いを受けている。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างแรงงานวันหยุดเวลาทำค่าแรง นายสัดส่วน 1 ครั้งต่อชั่วโมงในวันแรงงาน ชั่วโมงทำงาน หรือตามความสำเร็จแรงงาน ได้รับเงินค่าจ้างโดยหน่วยงาน แต่เวลาวันหยุดนอกแรงงานได้รับการชำระเงินของหน่วยการคำนวณค่าจ้างตามภารกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากผู้ใช้เป็นค่าล่วงเวลาในวันหยุดให้กับคนงานที่ผู้ใช้จะได้รับการชำระเงินค่าจ้างมากกว่า 1 ครั้งค่าจ้างรายชั่วโมงของวันทำการในสัดส่วนที่ชั่วโมงการทำงานหรือในหน่วยอุปทานให้สอดคล้องกับผลการแรงงาน แต่การทำงานล่วงเวลาในวันหยุดได้รับการชำระเงินค่าจ้างที่ได้รับการคำนวณตามภารกิจของหน่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อผู้ใช้จะช่วยให้คนงานที่ทำงานการทำงานล่วงเวลาในวันหยุดที่ผู้ใช้อยู่ในสัดส่วนในชั่วโมงการทำงานและมีมากกว่า 1 ครั้งของค่าจ้างรายชั่วโมงของผลการทำงานวันนี้หรือใช้แรงงานได้และได้รับการชำระเงินของค่าจ้างใน単位給 แต่ถึงอย่างไรก็ตามงานการทำงานล่วงเวลาที่ได้รับการชำระเงินค่าจ้างที่คำนวณได้ชุดที่ตามพันธกิจในช่วงวันหยุดที่