４月- 5月に採用される従業員場合は、年次休暇を取る権利を持つ。しかし

４月- 5月に採用される従業員場合は、年次休暇を取る権利を持つ。しかし６日の労働日を超えない。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจใช้พนักงานในการเดือนเมษายน - พฤษภาคมมีสิทธิ์จะใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปี แต่ไม่เกิน 6 วันทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีพนักงานที่นำมาใช้ใน 5 เดือนเดือนมีสิทธิที่จะพักผ่อนประจำปีที่ อย่างไรก็ตามผมจะไม่ได้เหนือกว่าการทำงานแบบตลอดวันใน 6 thกรณีพนักงานที่นำมาใช้สำหรับตั้งแต่เดือนเมษายนถึง พฤษภาคม มีสิทธิที่จะพักผ่อนประจำปีที่ อย่างไรก็ตามผมจะไม่ได้เหนือกว่าการทำงานแบบตลอดวันใน 6 th