雇用の条件、適任にとして従業員が戸外で業務することは会社に権利を持ち。

雇用の条件、適任にとして従業員が戸外で業務することは会社に権利を持ち。しかし就業規則矛盾しないようにする。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในด้านการจ้างงาน คุณสมบัติพนักงานทำงานนอกอาคาร และมีบริษัทเหมาะสม แต่ต้องทำงานไม่สอดคล้องกฎ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงื่อนไขการจ้างงานมีสิทธิที่จะมีคุณสมบัติที่จะเป็นและจะเป็นพนักงานของ บริษัท ที่จะทำงานในที่โล่ง แต่ผมต้องการที่จะเป็นกฎการทำงานที่สอดคล้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีสิทธิที่อยู่ใน สภาพ ของการจ้างงานที่มันได้รับการสันนิษฐานว่าผมเหมาะสำหรับพนักงานและไม่ปฏิบัติหน้าที่แบบกลางแจ้ง แต่ถึงอย่างไรก็ตามกฎระเบียบสำนักงานไม่ได้ขัดแย้งกับมัน