グループ社是 ディー・ティー・ホールディングスグループは、物流を支援す

グループ社是

ディー・ティー・ホールディングスグループは、物流を支援することにより、革新的な価値を創造し、
社会の発展に貢献する。
グループ経営理念

信用を重んじ社会秩序の遵守をすべてに優先する。
礼節を重んじ、お客様及び地域社会から信頼され、社会の確かな礎になる。
変化を先取りし、自ら変革に努め、社会に役立つ製品・サービスを提供し、
お客様とともに持続的な発展を目指す。
社員こそ会社の宝であると認識し、人を育て活かし、活力溢れるグループを築く。
グループ各社の自立性を尊重し、協力し合い、グループの総合力を発揮する。
地球環境を守るために、環境負荷低減に積極的に取り組む姿勢を基本とする。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มพันธกิจ ดีแอนด์ทีโฮลดิ้งส์จำกัดกลุ่มโลจิสติกส์ช่วยสร้างคุณค่านวัตกรรมจะนำไปสู่การพัฒนาของสังคมปรัชญาการบริหารจัดการของกลุ่มเพื่อให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของสังคมผ่านเครดิตทั้งหมดเป็นพลเมืองดีให้ และความไว้วางใจจากลูกค้าและชุมชน แน่นอนว่ารากฐานสำคัญของสังคมคาดการณ์การเปลี่ยนแปลง มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงตนเองและสังคมเพื่อช่วยให้ผลิตภัณฑ์และเสนอขายบริการเล็งพัฒนาอย่างยั่งยืนร่วมกับลูกค้าของเราวางในกลุ่มรู้จักพนักงานในบริษัทสมบัติ เติบโตพัฒนาและเต็มพลังเคารพความเป็นอิสระของบริษัท เพื่อแสดงให้เห็นถึงจุดแข็งที่ครอบคลุมของกลุ่ม และทำงานร่วมกันอุกอาจท้าทายเพื่อลดผลกระทบสิ่งแวดล้อมโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มคำขวัญDee ชาโฮลดิ้งกรุ๊ปโดยการสนับสนุนจิสติกส์, การสร้างมูลค่านวัตกรรมเพื่อนำไปสู่การพัฒนาของสังคม ปรัชญาการบริหารจัดการกลุ่มจะเหนือกว่าทุกการปฏิบัติของการแสดงความเคารพเพื่อสังคมเพื่อเครดิต ให้ความเคารพกับความสุภาพ, ความไว้วางใจจากลูกค้าของเราและชุมชนกลายเป็นรากฐานที่มั่นคงของสังคม การคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงของตัวเองเพื่อให้สินค้าและบริการที่ช่วยให้สังคมมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาที่ยั่งยืนร่วมกันกับลูกค้าของเรา ตระหนักดีว่าพนักงานสิ่งที่เป็นสมบัติของ บริษัท ที่ได้รับผลประโยชน์ของการระดมคนสร้างกลุ่มที่มีสีสันสดใส เคารพใน บริษัท ในกลุ่มของตนเองให้ความร่วมมือในการออกแรงความครอบคลุมของกลุ่ม เพื่อปกป้องสภาพแวดล้อมของโลก, พื้นฐานเชิงรุกแก้ไขปัญหาท่าเพื่อลดภาระด้านสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มบริษัทディー・ティー・ホールディングスグループโลจิสติกส์เพื่อสนับสนุนการสร้างมูลค่าใหม่สนับสนุนการพัฒนาของสังคมการบริหารจัดการกลุ่มมากของสินเชื่อทั้งหมด ให้ปฏิบัติตามระเบียบทางสังคมมารยาท เคารพและความไว้วางใจจากชุมชน เป็นรากฐานของสังคมคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงสังคมเพื่อให้ผลิตภัณฑ์และบริการและช่วยลูกค้า และการพัฒนาที่ยั่งยืนการรับรู้ของพนักงานที่บริษัทเติบโต คน ใช้ การสร้างกลุ่มแบบไดนามิกเคารพในความเป็นอิสระของกลุ่ม บริษัท ความร่วมมือ พลังงานทั้งหมดของกลุ่มเพื่อที่จะปกป้องสภาพแวดล้อมของโลก การลดภาระด้านสิ่งแวดล้อมและทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน