・KPIとは企業目標、組織目標を定める際にそれを実現するのに必要な具体的施策の実行状況を評価するための定量的な業績指標を指す。・売上高や利益 การแปล - ・KPIとは企業目標、組織目標を定める際にそれを実現するのに必要な具体的施策の実行状況を評価するための定量的な業績指標を指す。・売上高や利益 ไทย วิธีการพูด

・KPIとは企業目標、組織目標を定める際にそれを実現するのに必要な具体

・KPIとは企業目標、組織目標を定める際にそれを実現するのに必要な具体的施策の実行状況を評価するための定量的な業績指標を指す。
・売上高や利益成長率のように会社全体の目標達成の評価にも用いられるが、引き合い件数や、ミス発生率など、日常業務の評価にも用いることが可能である。
・KPIの設定に関しては、全社的レベルでのKPIと日常的業務レベルにおけるKPIが適切に関連付けされていることが重要となる。
・加えて、指標として管理できること、実行する側が理解できるよう簡潔なものを設定する必要もある。
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
-หมายถึงตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพเชิงปริมาณเพื่อประเมินความคืบหน้าของมาตรการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุในการกำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กร และเป้าหมายขององค์กร และของ KPI-สามารถใช้ในการประเมินธุรกิจ ทุกวันอ้างจำนวน และอัตราของการเกิดความผิดพลาดจะใช้ในการประเมินเป้าหมายทั้งบริษัทขายและกำไรเติบโตจะเป็นไปได้-เกี่ยวกับ kpi ของ การตั้งค่าการเชื่อมโยง ด้วยขวาที่ระดับองค์กร KPI และ KPI ระดับปฏิบัติทุกวันที่สำคัญ-นอกจากนี้ ที่ยังได้ช่วยกระชับที่คุณเข้าใจว่า คุณสามารถจัดการเป็นตัวบ่งชี้ การทำงานด้าน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
· KPI หมายถึงตัวชี้วัดประสิทธิภาพเชิงปริมาณสำหรับการประเมินความคืบหน้าของมาตรการเฉพาะที่จำเป็นในการตระหนักถึงมันในการกำหนดเป้าหมายขององค์กร, วัตถุประสงค์ขององค์กร
- นอกจากนี้ยังใช้ในการขายและการประเมินผลของเป้าหมายโดยรวมของ บริษัท ในขณะที่การเติบโตของกำไรจำนวนสอบถามข้อมูลและเช่นเดียวกับอุบัติการณ์นางสาวมันเป็นไปได้ยังนำมาใช้ในการประเมินผลการดำเนินงานวันต่อวัน
·สำหรับการตั้งค่า KPI มันเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญมีความเกี่ยวข้องอย่างถูกต้องในตัวชี้วัดและระดับการดำเนินงานวันต่อวันในระดับองค์กร
·นอกจากนี้ยังสามารถจัดการได้เป็นตัวบ่งชี้ก็ยังจำเป็นที่จะต้องกำหนดสิ่งที่รัดกุมในฐานะที่สามารถเข้าใจได้โดยด้านข้างเพื่อให้ทำงานได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
และตัวชี้วัดผลงานและเป้าหมายขององค์กรและเป้าหมายขององค์กรเมื่อจำเป็นเพื่อให้บรรลุความก้าวหน้าในการนำมาตรการที่เป็นรูปธรรมในการประเมินตัวชี้วัดผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ
, ยอดขายและอัตราการเติบโตของกำไรที่เป็นบริษัททั้งหมดในการบรรลุถึงเป้าหมายของการประเมินและยังใช้อ้างหรือหมายเลขเช่นอัตราการพลาดสำหรับการดำเนินงานในแต่ละวันสามารถนำมาใช้ในการประเมินผล สำหรับการกำหนดค่าของตัวชี้วัดผลงานที่เป็นบริษัทที่
ระดับที่มีความกว้างและการปฏิบัติงานประจำวันของ KPI KPI ที่มีความเหมาะสมในระดับที่มีการเชื่อมโยงกับเป็นสิ่งที่สำคัญ
และนอกจากนี้เป็นตัวชี้วัดเพื่อที่คุณจะสามารถจัดการเพื่อเรียกใช้เพื่อที่ฉันจะได้สามารถทำความเข้าใจในสิ่งที่เรียบง่ายแต่ก็ยังเป็นสิ่งจำเป็นในการตั้งค่าได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: