さらに、在職期間の長い者は、同僚や上司からの信頼も高まる傾向が高い。こ

さらに、在職期間の長い者は、同僚や上司からの信頼も高まる傾向が高い。このような信頼感はその者の業務に対するチェックの不徹底につながりやすい。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากอายุงานยาวสูงมักจะ เพิ่มความน่าเชื่อถือของผู้ร่วมงานและเรียร์ ความเชื่อมั่นดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะทำการตรวจสอบกิจกรรมของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ผู้ที่ยาวดำรงตำแหน่งมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นความเชื่อมั่นจากเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานอยู่ในระดับสูง ความเชื่อมั่นเช่นนี้เป็นเรื่องง่ายที่จะนำไปสู่​​การตรวจสอบไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ของธุรกิจของบุคคลดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยิ่งไปกว่านั้นผู้ที่อยู่ในสำนักงานระยะสั้นมีแนวโน้มสูงที่วางใจได้จากคนงานคนหนึ่งคนและหัวหน้าที่มี sublimed เข้าสู่ ความมั่นใจนั้นเป็นเรื่องง่ายที่จะนำไปสู่การตัดสินสำหรับหน้าที่ของบุคคลที่มีการตรวจสอบได้